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Publié il y a 7 jours

#SMN2026 développeur DEVOPS H/F

Localisation
VALBONNE
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
41 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 274 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), établissement public, est le pilier central des 101 Caisses d'Allocations Familiales constituant la branche Famille de la Sécurité sociale française. Sa mission principale est de concevoir et de piloter la politique familiale et sociale du pays, en se concentrant sur le soutien aux familles et aux individus confrontés à la précarité.
Dans un contexte de transformation et de modernisation de notre usine logicielle, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) IML Référent(e) - Développeur DevOps. Vous rejoindrez une équipe experte et engagée, au cœur de la construction et de l'exploitation de la plateforme de demain.
En tant qu'Administrateur IML Référent (Développeur DevOps), vous aurez pour principales missions :
Administrer et exploiter les outils CI et de développement : assurer leur maintien en conditions opérationnelles, disponibilité, performance et sécurité ; gérer les incidents, problèmes et évolutions.
Contribuer à la plateforme CI : concevoir, développer et faire évoluer les services de la plateforme de développement interne ; automatiser et industrialiser les processus de développement, tests et déploiement ; promouvoir les pratiques DevOps, CI/CD, IaC, observabilité et exploitabilité.
Être référent technique : apporter votre expertise sur les outils et processus de fabrication logicielle, accompagner les équipes projets, assurer une veille technologique et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.
Accompagner les transformations : recueillir les besoins des équipes, participer à la modernisation de l'usine logicielle, contribuer à la définition de nouveaux services et parcours développeurs et piloter l'amélioration continue de la qualité de service.
Dans le cadre de vos missions, il est possible que vous soyez amené à faire des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels (avion).
Savoir-faire techniques :
GitLab, Jenkins, GitLab CI, Tekon
SonarQube, Nexus, Dependency Track, Harbor
Docker, Kubernetes, OpenShift
Linux
Python, Shell, PowerShell
Méthodes DevOps, CI et Platform Engineering
Savoir-faire relationnels :
Être force de proposition et faire preuve d'initiative pour identifier les pistes d'amélioration, proposer des solutions et porter les actions dans son périmètre.
Faire preuve d'analyse et de capacité à résoudre les problèmes, notamment dans des situations complexes, en privilégiant des solutions pragmatiques et durables.
Avoir le sens du service et être à l'écoute des besoins des équipes de développement.
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans la gestion des activités, des priorités et des engagements.
Avoir un bon esprit d'équipe et de communication, en adaptant son discours à ses interlocuteurs et en sachant vulgariser les sujets complexes.
Faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs et contribuer à la montée en compétences des équipes.
Être curieux et adaptable, notamment face aux évolutions des pratiques et technologies DevOps.
Faire preuve de leadership technique afin de fédérer autour des bonnes pratiques et d'exercer un rôle de référent dans son domaine d'expertise.

Exigences du poste

Stack technique :

PythonDockerKubernetesGitLab CIJenkinsGitLabPowerShellContinuous ImprovementBash

Plan d'action

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Recruteur
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