OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 17 jours

SOC/Cyber Manager - CDI

Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
57k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 58k€ (57k€–63k€).

0vues
0clics

Description du poste

Contexte

Mission de longue durée basée à Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.
Date de démarrage : ASAP.
Niveau d’anglais professionnel obligatoire.

Missions

  • Manager et fédérer une équipe composée d’ingénieurs, analystes et experts cyber.

  • Organiser les activités, les responsabilités et les priorités de l’équipe.

  • Structurer le fonctionnement du dispositif : RUN, BUILD, astreintes, rotations, escalades.

  • Accompagner la montée en compétence et le développement des collaborateurs.

  • Fixer les objectifs individuels et collectifs.

  • Réaliser les points de suivi et contribuer aux décisions RH.

  • Créer une culture d’équipe basée sur l’excellence opérationnelle, la responsabilisation et l’amélioration continue.

  • Être le point d’escalade managérial lors des situations critiques.

  • Être responsable du bon fonctionnement global du dispositif SecOps.

  • Garantir la continuité et la qualité du service de détection et de réponse.

  • Définir et faire respecter les processus opérationnels.

  • Piloter les priorités et arbitrer les sujets RUN / BUILD.

  • Superviser les incidents de sécurité à fort impact.

  • Coordonner les équipes et parties prenantes lors des crises cyber.

  • Assurer l’interface avec les autres équipes Cyber, IT, métiers et partenaires.

  • Piloter les prestataires et partenaires intervenant sur le périmètre SecOps.

  • Définir et piloter les KPIs et SLA du dispositif, notamment :

    • MTTD
    • MTTR
    • Volume et criticité des alertes
    • Taux de faux positifs
    • Respect des SLA
    • Performance des équipes
    • Qualité des investigations
    • Couverture et efficacité de la détection
  • Produire les reportings à destination du management.

  • Identifier les écarts de performance et mettre en place les plans d’amélioration.

  • Mettre en place une gouvernance régulière du dispositif.

  • Piloter la qualité et la maturité du service.

  • Superviser les activités de :

    • SOC
    • Détection
    • Incident Response
    • Threat Intelligence
    • Threat Hunting
    • Investigation
  • Garantir la qualité des analyses et des réponses apportées.

  • Challenger les investigations sur les incidents complexes.

  • Piloter les escalades N2/N3 et experts.

  • Participer à la gestion des incidents majeurs en France et à l’international.

  • Veiller à l’application des méthodologies de réponse à incident.

  • S’assurer du retour d’expérience et de la mise en œuvre des actions correctives.

  • Définir et porter la roadmap d’évolution du SecOps.

  • Identifier les besoins en compétences, technologies et organisation.

  • Faire évoluer le modèle opérationnel du SOC.

  • Piloter les projets de transformation et de modernisation du dispositif.

  • Développer l’automatisation et l’industrialisation des opérations.

  • Challenger le stack technologique et les solutions de sécurité.

  • Superviser l’intégration de nouvelles capacités : SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, Threat Intelligence, etc.

  • Développer les capacités de détection et de réponse face à l’évolution des menaces.

  • Assurer une veille active sur :

    • Les nouvelles menaces cyber
    • Les techniques d’attaque
    • Les technologies de détection
    • L’automatisation et l’IA appliquée à la cybersécurité
    • Les évolutions réglementaires
  • Identifier les opportunités d’amélioration du dispositif.

  • Proposer et porter de nouvelles initiatives auprès du management.

  • Contribuer à l’élévation continue du niveau de maturité Cyber du Groupe.

Outils & Environnement

  • Cybersécurité
  • Management & Leadership
  • Technologies :
    • SIEM
    • EDR/XDR
    • NDR
    • SOAR
    • Threat Intelligence
    • Threat Hunting
  • Méthodologies :
    • MITRE ATT&CK
    • Cyber Kill Chain
    • Incident Response
    • Forensics

Conditions de travail

  • Lieu : Paris
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Durée : mission longue
  • Démarrage : ASAP
  • Niveau d’anglais : professionnel obligatoire
  • Séniorité : minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité, dont 8 ans en management d’équipes Cyber et pilotage de dispositifs opérationnels complexes, idéalement internationaux et multisites.
  • Rôle : Cyber Manager / SOC Manager / SecOps Manager / Security Operations Manager / Incident Response Manager / Cybersecurity Team Lead ou fonction équivalente.
  • Expérience avérée dans la gestion de crises et incidents cyber majeurs.

Exigences du poste

Stack technique :

CybersecuritySOCIncident ResponseSIEMEDRSOC/Cyber Manager

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Anderson RHCabinet de recrutement
Voir toutes les offres de Anderson RH

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.