📍 Département : Paris (75)
🗓️ Démarrage : Mai 2026
⏳ Durée : 12 mois, reconductible
đź§ľ Contrat : CDI ou freelance
💶 Budget : 500 € HT/j
🧑‍💻 Télétravail : 4 jours/semaine
🧠Séniorité : +6 ans d’XP
👤 Poste ouvert : 1
🌍 Secteur : Industrie
Dans un contexte de pilotage stratégique des actifs logiciels, la mission consiste à gérer un portefeuille critique de contrats éditeurs majeurs au sein d’un grand groupe industriel.
Le périmètre couvre 20 à 25 fournisseurs pour un volume supérieur à 20M€ annuels, avec des enjeux forts de renouvellement, optimisation budgétaire et gouvernance contractuelle.
Le rôle nécessite une forte capacité à gérer la complexité contractuelle, à structurer les données d’inventaire et à piloter les interactions entre IT, achats et métiers.
Piloter le suivi, renouvellement et optimisation d’un portefeuille multi-éditeurs stratégique
Gérer en autonomie des renouvellements pluriannuels complexes (multi-contrats, multi-entités)
Maintenir et fiabiliser l’inventaire des licences et des contrats
Gérer les opérations de carve-in / carve-out et les ajustements de périmètre
Construire et maintenir les outils de suivi (Excel, reporting, tracking)
Conduire les arbitrages internes (IT, achats, métiers) pour aligner besoins et usages
Identifier les leviers d’optimisation financière et de rationalisation des licences
Piloter l’ensemble du process administratif de renouvellement (échéances, demandes d’achat, suivi contractuel)
Anticiper les risques et gérer les situations de blocage ou de conflit interne
Outils de suivi : Excel avancé, outils d’inventaire licences
Gestion contractuelle éditeurs : IBM, VMware, TIBCO (ou équivalent)
Environnement transverse : IT / Achats / Métiers
Activités orientées Software Asset Management (SAM)
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