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Publié il y a 92 jours

Software Engineer / Developer New Technologies - Marseille

Entreprise
Localisation
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 500ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
460€/j
Dans le marché
410€/jfourchette habituelle510€/j
Cette offre : 450€/j

Basé sur 98 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–510€/j, médiane 460€/j. Cette offre (450€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

1. Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de sa capacité de delivery digitale en Europe, un grand groupe international recherche un Software Engineer senior pour accompagner le développement et la mise en œuvre de solutions applicatives régionales.

L’équipe en charge du périmètre Europe intervient dans un environnement où les solutions globales du groupe ne sont pas toujours immédiatement disponibles, déployables ou suffisamment matures pour répondre à certains besoins métiers locaux. Dans ce contexte, l’enjeu est de concevoir et livrer rapidement des solutions régionales pragmatiques, capables de répondre aux besoins opérationnels tout en restant cohérentes avec la trajectoire IT globale du groupe.

La mission s’inscrit dans un contexte de forte accélération des projets digitaux, avec un besoin de développement rapide d’applications web, d’APIs, d’intégrations et de solutions d’automatisation.

Le consultant interviendra dans un environnement orienté delivery, pragmatisme, qualité d’exécution et valeur métier, avec une forte attente sur la capacité à produire des solutions robustes, maintenables, sécurisées et rapidement déployables.

2. Objectif de la mission

L’objectif de la mission est de concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles répondant aux besoins des équipes métiers européennes.

Le consultant interviendra notamment sur :

  • le développement d’applications web métiers,

  • la mise en place d’APIs et d’intégrations entre systèmes,

  • l’automatisation de processus,

  • l’amélioration ou la maintenance d’applications existantes,

  • la livraison rapide de solutions techniques à forte valeur ajoutée.

Le rôle attendu est celui d’un Software Engineer senior hands-on, capable de prendre en charge un besoin de bout en bout, depuis l’analyse technique jusqu’à la mise en production et au support.

3. Positionnement du poste

Le Software Engineer travaillera en lien étroit avec :

  • les Business Analysts,

  • les Project Managers,

  • les Solution Architects,

  • les équipes métiers,

  • et les équipes IT globales ou régionales selon les sujets.

Il s’agit d’un rôle à forte composante delivery et exécution, avec un attendu important sur :

  • la compréhension des enjeux métier,

  • la capacité à traduire un besoin en solution technique,

  • la rapidité de mise en œuvre,

  • la qualité des développements,

  • la maintenabilité des solutions livrées.

4. Missions principales4.1 Analyse des besoins et conception technique

  • Analyser les besoins métiers et fonctionnels exprimés par les parties prenantes.

  • Traduire ces besoins en solutions techniques robustes, pragmatiques et rapidement implémentables.

  • Participer aux choix de conception applicative et technique en tenant compte des contraintes de delivery, de sécurité, de maintenabilité et d’intégration au SI existant.

  • Définir les approches de développement les plus adaptées en privilégiant des solutions simples, efficaces et alignées avec les standards de l’entreprise.

4.2 Développement applicatif

  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications web répondant aux besoins métiers.

  • Développer des composants backend, frontend ou full stack selon les sujets.

  • Concevoir et implémenter des APIs, services, connecteurs et mécanismes d’intégration avec les applications du SI.

  • Participer à la mise en œuvre de solutions d’automatisation visant à optimiser les processus opérationnels.

4.3 Intégration, data et base de données

  • Concevoir, maintenir et optimiser les interactions avec les bases de données.

  • Développer ou adapter les requêtes SQL, traitements de données et flux d’échange nécessaires au bon fonctionnement des applications.

  • Garantir l’intégrité des données, la performance des traitements et la fiabilité des échanges entre systèmes.

  • Participer à la transformation ou à la synchronisation de données entre différentes briques applicatives.

4.4 Qualité logicielle, tests et déploiement

  • Participer à l’ensemble du cycle de développement logiciel : conception, développement, tests, déploiement, support.

  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, de revue de code, de gestion de version et d’intégration continue.

  • Contribuer à la qualité des livrables via les tests, la sécurisation des développements et la réduction de la dette technique lorsque cela apporte une vraie valeur.

  • Accompagner les mises en production et s’assurer de la stabilité des solutions déployées.

4.5 Maintenance, support et amélioration continue

  • Assurer le support et la maintenance corrective/évolutive des applications existantes.

  • Identifier rapidement les causes racines des incidents ou dysfonctionnements techniques.

  • Mettre en œuvre des correctifs durables et pragmatiques, compatibles avec les contraintes de délai et de continuité de service.

  • Participer à l’amélioration continue des applications, des pratiques de développement et des processus de delivery.

4.6 Collaboration transverse et communication

  • Collaborer au quotidien avec les équipes projets, les métiers, les architectes et les équipes IT distribuées.

  • Fournir des retours clairs sur l’avancement, les risques, les arbitrages techniques et les impacts potentiels.

  • Être capable d’expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques de manière claire et structurée.

  • Contribuer à une documentation technique utile à l’implémentation, à la maintenance et au transfert de connaissances.

4.7 Alignement architecture, sécurité et standards

  • Veiller à ce que les solutions développées respectent les standards de sécurité, de conformité et d’architecture de l’entreprise.

  • Concevoir des solutions suffisamment robustes pour être maintenables, sécurisées et évolutives.

  • S’assurer que les développements régionaux restent compatibles avec la trajectoire des futures plateformes globales du groupe.

  • Intégrer une logique de delivery rapide sans compromettre les exigences essentielles de qualité et de sécurité.

Exigences du poste

Stack technique :

.NETAPI DevelopmentAWSAzureAzure DevOpsC#CI/CDDatabaseFrameworkGitIntégrationJavaScriptJenkinsAgileReactScrumService Delivery ManagementSoftware Development LifeCycle (SDLC)SQLTransformation digitale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Ayli est un acteur incontournable du conseil en transformation digitale et en accompagnement des indépendants. Son ambition : accompagner les entreprises et les consultants dans leur évolution, en leur apportant des solutions sur-mesure, sécurisées et pérennes. À travers ses deux entités, Ayli Consulting et PortAyli, le groupe offre une expertise et un accompagnement complet des consultants. Ayli Consulting : Ayli Consulting est un cabinet spécialisé dans la transformation digitale et la gestion de la donnée. Grâce à une approche globale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets, en alliant expertise technique et conseil stratégique. Nos consultants, véritables partenaires, interviennent pour optimiser processus, organisation et outils digitaux, garantissant ainsi sécurité, efficacité et pérennité. Présents sur tout le territoire, nous mettons notre savoir-faire en IT et ingénierie au service des entreprises publiques et privées pour assurer le succès de leurs initiatives. PortAyli : PortAyli est une société de portage salarial dédiée aux professionnels de l’informatique et du conseil. Spécialistes du secteur, nous offrons un accompagnement personnalisé aux consultants indépendants, leur permettant d’exercer en toute sécurité tout en bénéficiant des avantages du salariat. Nos conseillers sont à l’écoute pour fournir un cadre administratif simplifié et un suivi adapté, favorisant l’épanouissement et le développement des missions freelances.

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