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Publié il y a 80 jours

Software engineer H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Bordeaux
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Junior
Rémunération
144 000 - 162 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Au-dessus du marché
36k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 153k€

Basé sur 164 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–45k€, médiane 40k€. Cette offre (153k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Vous participez à la mise en œuvre de la vision architecturale et des conceptions techniques au sein des équipes de développement, contribuant directement à la qualité, à la fiabilité et à la réussite des solutions développées.
Principales responsabilités
Conception et développement de la plateforme
* Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux exigences de performance, de fiabilité et de scalabilité.
* Appliquer et promouvoir les standards d'ingénierie et les bonnes pratiques de développement.
* Traduire les orientations architecturales en solutions techniques concrètes et réutilisables.
* Participer aux choix techniques, documenter les décisions et favoriser l'alignement entre les équipes.
* Contribuer à la qualité, à la maintenabilité et à l'évolution des solutions.
Fiabilité, qualité et exploitation
* Assurer la supervision et le bon fonctionnement de la plateforme en surveillant les performances et en traitant les incidents.
* Mettre en place et maintenir les tests automatisés (unitaires, intégration et end-to-end).
* Participer à l'analyse et à la résolution des incidents ainsi qu'à l'amélioration de la résilience des systèmes.
* Contribuer à l'automatisation des déploiements et à l'optimisation des pipelines CI/CD.
* Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle.
* Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité, la fiabilité et l'efficacité de la plateforme.
Profil recherché
Formation
* Diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique, génie logiciel, sciences informatiques ou dans un domaine équivalent.
* Une expérience significative peut être prise en compte en remplacement du diplôme.
Expérience
* Minimum 10 ans d'expérience en développement logiciel et ingénierie applicative.
* Expérience avérée dans la conception, le développement et l'évolution de plateformes ou applications à grande échelle.
* Solide maîtrise des architectures distribuées, des approches API First et des architectures modulaires.
* Bonne connaissance des environnements Cloud Native ainsi que des pratiques DevOps et DevSecOps.
* Expérience dans l'accompagnement technique, le partage de connaissances et le mentorat de développeurs ou d'ingénieurs moins expérimentés.

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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