Software Group Manager H/F

Software Group Manager (H/F) – Alstom

Type de contrat: CDI
Localisation: Saint-Ouen (41)
Référence: 1288753401

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À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable de département logiciel au sein du centre de développement des solutions platforme Urban, vous encadrez une équipe de 10 à 15 ingénieurs logiciels et assurez une gestion opérationnelle et stratégique des projets.
Vos missions principales incluent :

• Évaluation et planification :
• Estimation de la charge de travail des évolutions ou corrections en collaboration avec les SW Leaders et responsables projets.
• Définition des contraintes Qualité-Coût-Délai et planification des activités pour respecter les jalons internes et les objectifs de livraison.
• Animation et leadership d’équipe :
• Fédération de l’équipe autour d’objectifs communs, avec une approche Agile si nécessaire.
• Promotion d’un climat de confiance et de collaboration.
• Suivi et performance :
• Analyse des KPI (indicateurs d’avancement et de performance) et anticipation des risques.
• Proposition de solutions pour garantir l’atteinte des objectifs.
• Garantie de la qualité des livrables (code et documentation) selon les processus en vigueur.
• Développement des compétences :
• Identification des besoins en expertise et mise en place de plans de formation.
• Amélioration continue des processus pour renforcer l’efficacité de l’équipe.

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Profil recherché

Formation :

• Diplôme Bac +5 en génie logiciel ou équivalent universitaire.

Expérience :

• 8 à 10 ans minimum en ingénierie logicielle.
• 3 ans minimum en gestion d’équipe (une expérience en gestion de projet est un plus).
• Expérience dans un secteur exigeant (ferroviaire, aéronautique, automobile) fortement appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise des cycles DevOps et des outils associés :
• Git, GitLab, Artifactory, SVN, Jenkins.
• ALM (Application Lifecycle Management) ou Jira/Confluence.
• Connaissance des outils de communication (Microsoft Teams, Pack Office).
• Anglais courant indispensable.

Soft skills :

• Leadership collaboratif et sens de l’organisation.
• Rigueur, capacité d’analyse et prise de décision.
• Communication structurée et esprit de synthèse.
• Adaptabilité dans un environnement multiculturel.
• Sensibilité aux enjeux de la mobilité ferroviaire durable.

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Pourquoi rejoindre Alstom ?

• Diversité et inclusion : Engagement pour un environnement de travail où chaque profil est valorisé.
• Innovation et impact : Contribuer à la mobilité durable en tant qu’acteur mondial.
• Culture d’entreprise : Valeurs fondées sur l’innovation, l’entrepreneuriat et l’éthique.
• Perspectives d’évolution : Opportunités de carrière en France et à l’international.

Alstom s’engage à offrir un environnement inclusif, où l’égalité des chances et la diversité sont au cœur de ses valeurs. Tous les candidats qualifiés sont considérés, indépendamment de leur origine, genre, handicap ou autre caractéristique protégée.

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Poste basé en présentiel aux locaux d’Alstom à Saint-Ouen.