Basé sur 34 offres pour ce poste (Top profil, Boulogne-Billancourt, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–60k€, médiane 55k€. Cette offre (61k€) est au-dessus de la fourchette.
Ce que nous allons faire ensemble ?
Nous recherchonsun Manager Solution Architect Anaplan F/Hpour intégrer l'équipe pilotée par Jean-Luc Faure, Directeur de l'activité EPM ( Anaplan, Board, Pigment) .
Vous serez rattaché(e)à la BU Transformation Finance (environ 200 collaborateurs) dédiée à l'accompagnement de latransformation de la fonction Finance.
Quelles seront vos missions ?
· Apporter votre expertise auprès des directions opérationnelles et financières de nos clients, pour optimiser leurs processus et mettre en place des solutions de planificationet de pilotage de la performance.
· Définir la meilleure architecture cible avec le client en fonction de ses besoins et de ses enjeux spécifiques.
· Contribuer au pilotage de projets en estimant, planifiant et restituant les sprints de la méthodologie Anaplan Way.
· Assurer le suivi de projet en participant aux différents comités de pilotage et veilles techniques. Garantir un livrable en répondant aux exigences techniques et aux contraintes clients.
· Des fonctions managériales pourront vous être proposées en fonction de votre niveau d'expertise. (Accompagnement et formations de nos models Builders)
Qui êtes-vous?
Ce que nous avons à vous offrir?
En complément de vos principales missions, vous pourrez :
Ce qui nous différencie ?
Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine, et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap ...
Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !
Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en oeuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.
Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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