Spécialiste Support Logiciel - Environnement de Développement H/F

Rejoignez la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des moyens logiciels nécessaire au bon fonctionnement de nos systèmes d'armes.
Vous intégrez le service « Méthodes & Outils » chargé du support de l'intégralité des projets logiciels de la Direction Software. Les missions du service sont particulièrement variées : formation des utilisateurs, support aux équipes, support au développement Agile, intervention sur toute l'Usine Logicielle, veille technologique...
Vous rejoignez une équipe composée d'une dizaine de personne intégrées directement aux plateaux de développement.
L'équipe est répartie sur deux sites MBDA (Bourges Subdray et Le Plessis Robinson) et s'intègre également à un niveau international (MBDA Groupe).
Vous serez en charge d'apporter aux développeurs logiciels un support méthodologique sur les environnements de développement ainsi que sur les outils associés.
Auprès des équipes projets, vous aurez en charge de :
- Supporter des outils associés aux phases de codage (IDE, Compilateurs, SYSGO, WindRiver, etc...)
- Recueillir les idées et besoins d'amélioration
- Apporter des solutions à la gestion de l'obsolescence des environnements de développement
- Communiquer auprès des utilisateurs sur les bonnes pratiques
- Valider les demandes pour les activités de Contrôle Export

Au sein de l'équipe Méthodes et Outils, vous aurez en charge de :
- Participer, avec le service Informatique, à la mise en place et à la maintenance de l'architecture de conteneurs (Docker/Kubernetes/Rancher)
- Participer à l'amélioration du cycle de vie des outils (VMWare, Puppet ...)
- Contribuer à l'enrichissement du site intranet métier
- Assurer la veille technologique sur les outils et méthodes de développement logiciel
- Assurer la maintenance de logiciels internes à l'équipe

Des déplacements ponctuels sont à prévoir principalement sur le site du Plesssis Robinson.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...