Squad leader H/F - Freelance

Taux journalier (TJM): 650

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Squad leaderH/F

Description de la mission:

Notre client, leader dans la banque de détail, cherche à renforcer La Tribu Finance Risque et Recouvrement de sa DSI. Elle a la charge du développement et du fonctionnement de l’écosystème IT comptabilité, finance, risques, provisions, recouvrement, gestion immobilière et salle de marchés.

La mission de la tribu est de construire un SI modernisé et fiable qui contribue à :

· Répondre en délai et en volume aux exigences grandissantes du régulateur

· Développer le plan d’Entreprise dont la composante« finance » est une brique à part entière

La Squad Recouvrement et provisionnement des créances douteuses a la charge de :

▪ La gestion du recouvrement au cours de ses différentes étapes

▪ La gestion du surendettement (accompagnement des clients et

interactions avec la Banque de France)

▪ Le fichage / défichage des clients auprès de la Banque de France

▪ Le provisionnement des créances douteuses

▪ Le suivi du risque liés aux évènements sur ces créances

(régularisation / passage à perte)

Dans un contexte Agile, vous aurez pour missions de :

• Animer le collectif de travail via les rituels agiles

• Prendre en charge l’animation et la performance opérationnelle de la

squad, incluant les collaborateurs SNI, les intervenants métiers et GIE Infra/Prod, les prestataires …

• Assurer le bon fonctionnement du SI sur votre périmètre

• Structurer et prioriser les activités de l’équipe avec les métiers

référents

• Définir et mettre en œuvre les trajectoires IT et métier en cohérence

avec le capacitaire de la squad et les cadres de cohérence définis par

les architectes techniques et applicatifs

• Organiser le staffing de la squad en collaboration avec les IT Leader

En tant que Squad Leader, vous devrez :

• Incarner et diffuser les valeurs Agiles

• Partager les bonnes pratiques et co-construire avec vos pairs

• Mettre en place et suivre des KPI reflétant la production de valeur dans

un objectif d’amélioration continue

• Communiquer sur la stratégie, les valeurs, les indicateurs et les

résultats

Compétences / Qualités indispensables :

Pilotage features team, Gestion de budgets, Secteur banque-assurance, Animation comitiés, Management Agile , Intégration progiciels

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Processus de recouvrement Provisionnement de créances douteuses Mainframe

Informations concernant le télétravail :

2 à 3 jours de TT / Semaine