Staff Engineer – Data & AI Architecture - Freelance

Taux journalier (TJM): 1000

Résumé du Poste :

Rejoignez une organisation internationale en tant que Staff Engineer, un rôle stratégique mêlant expertise en architecture technique, leadership, coaching et vision globale. Vous êtes le garant de la structuration, de l’innovation et de l’accélération de la transformation IA au sein des équipes, avec une excellente capacité à qualifier les besoins métier, à concevoir des solutions robustes et à standardiser les pratiques. Ce poste s’adresse à un expert polyvalent capable de naviguer entre architecture d’entreprise et solution, dans un environnement complexe.

Missions principales :

• Qualification & Architecture : Mener des phases de qualification fonctionnelle et technique, analyser les besoins métiers pour proposer des architectures innovantes, adaptées et standardisées (modèles 4C, architecture fonctionnelle, etc.), en prenant en compte l’écosystème applicatif complexe (ERP multiples, call centers, etc.)

• Pilotage de POC/MVP & Accélération : Prendre en main l’exécution de Proof of Concept (POC) et MVP, en visant l’impact rapide et l’efficacité, puis assurer le transfert aux équipes d’industrialisation

• Participation au Comité Technique & Sélection : Contribuer à la gouvernance IA en filtrant les cas d’usage, en challengeant le business, et en émettant des recommandations stratégiques

• Standardisation & Structuration : Piloter la formalisation et la standardisation des livrables techniques et des processus (architecture fonctionnelle, documentation, modèles…), participer à la structuration de l’équipe

• Mentoring : Encadrer et accompagner les équipes internes et externes (Data Engineers, Software Engineers, Staff Engineers), transmettre best practices, contribuer à une culture collaborative et d’excellence

• Veille & Innovation : Apporter une expérience variée et actualisée des technologies IA, cloud, SaaS, et être force de proposition pour tester, intégrer, répliquer des solutions dans l’écosystème

• Risk Management & Politique : Identifier et adresser les risques techniques et organisationnels, avec une approche pragmatique et diplomatique (soft skills, politique, restitution claire des enjeux)

Compétences attendues :

• Expertise technique :

  • Architecture systèmes/applicative et d’entreprise (cloud, data, IA…)

  • Connaissance de stacks variées : AWS (SageMaker, Lakehouse), GCP (Gemini), Power BI, solutions SaaS (Salesforce, SAP, ServiceNow…), langages : Python, Typescript, Java

  • Expérience dans des environnements complexes, internationaux et multi-ERP

• Soft skills :

  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs divers (métiers, IT, équipes internationales)

  • Leadership, mentoring, pédagogie

  • Politique, diplomatie, restitution, vision globale

  • Autonomie, proactivité, esprit d’équipe

Profil recherché :

• Expérience significative (>8 ans) : Staff Engineer, Solution Architect, Enterprise Architect, Tech Lead, mentor technique

• Expérience internationale, anglais courant (français facultatif), possibilité de remote en Europe

• Capacité à lead sur des value streams/domaines variés et à s’intégrer dans une équipe multidisciplinaire où la standardisation est clé

Conditions :

• Remote possible, siège basé à Paris.