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Publié aujourd'hui

Stage - Consultant/e SAP - BL SAP ARA - Lyon

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France
Hybride
Type de contrat
Stage
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
33k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 28 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (33k€–55k€).

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Description du poste

Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?

Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :

  • Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;
  • Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;
  • Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;
  • Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.

Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.

Les axes principaux sont les suivants :

  • Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;
  • Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;
  • Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !

Votre rôle et vos missions : 

Tout au long de votre stage, vous serez encadré par un Consultant Fonctionnel SAP Senior et différentes missions vous sont confiées :

  • Participer à la définition de solutions Core Model SAP S/4 et leur déploiement pour un de nos clients industriels de la région Auvergne-Rhône-Alpes, selon la méthodologie SAP Activate et l’approche Fit-to-Standard,
  • Concevoir et paramétrer la solution SAP pour un des domaines fonctionnels du projet, accompagné par un de nos consultants seniors
  • Acquérir une expérience concrète sur des projets SAP d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation,
  • Intégrer une communauté d'apprentissage et de partage de connaissances, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise,
  • Contribuer à la réussite de nos clients et à la transformation digitale de leurs métiers, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux,
  • Construire un projet professionnel ambitieux au sein d'un groupe leader, avec des perspectives d'évolution et de mobilité.

Environnements technologiques/fonctionnels :

    • SAP – Supply Chain Management (MM), 
    • SAP –  Achats/Ventes (SD)
Informations supplémentaires
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel 
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

Exigences du poste

Stack technique :

SAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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