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Publié il y a 58 jours

Support LVL3 SAP Autorisation

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
100 - 360ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Sous le marché
475€/jfourchette habituelle636€/j
Cette offre : 230€/j

Basé sur 20 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–636€/j, médiane 500€/j. Cette offre (230€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Objectifs et livrables

Intégrer à notre équipe dans un environnement 100% SAP, la mission consiste à :

  • Participer à l'amélioration continu de nos produits SAP ACCESS :

  • Améliorer continuellement notre produit GRC (Governance Risks and Compliance)

  • Participer à l'industrialisation du projet d’automatisation de la gestion des droits.

  • Participer à la réduction de notre dette technico-fonctionnelle.

  • Réaliser un support niveau 3 pour rester proche du terrain :

  • Participer à la chasse du geste à non valeur ajouté en enrichissant l’intelligence artificielle.

  • Résoudre les problématiques utilisateurs puis analyser et remonter les évolutions et améliorations possibles.

Exigences du poste

Stack technique :

Gestion des risquesSAP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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