Talent Acquisition - Team Lead

Au sein de l’équipe communauté, vos objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), de les fidéliser et de leur trouver la mission idéale.

Recrutement - sélectionner et fidéliser la communauté (30%) :

• Conduire les entretiens de recrutement (30mn en visio) pour sélectionner le top 10% des meilleurs candidats

• Accompagner et coacher les consultants tout au long de leur parcours avec Bloomco

• Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté dans le cadre des échanges, des événements, etc.

Matching - identifier les bon talents pour nos clients (60%) :

• Pour chaque mission client, comprendre le profil recherché et la mission du futur consultant (ex : Chef de projet CRM, Directeur Financier, Expert Supply Chain, etc.)

• Rechercher dans la communauté de +3500 consultants indépendants les profils qui correspondent afin de réussir le matching / staffing

• Contacter les talents identifiés pour leur pitcher la mission, négocier leur TJM, les aider à préparer leur CV, les coacher en amont de l’entretien client, etc.

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) :

Vous aurez également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon vos envies et appétences.

Management d’équipe : à court terme, management d’un stagiaire et d’un Talent Manager Junior. A moyen terme évolution vers un poste de Head of Staffing et pilotage de la stratégie globale de l’équipe communauté.