Team Lead .Net Angular
Salaire du marché
Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–575€/j, médiane 530€/j. Cette offre (515€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
En quelques mots
Cherry Pick est à la recherche d'un Team Lead .Net Angular pour un client dans le secteur de la défense
Description
🏢 Le Contexte : Développer le "Cœur de Réacteur" d'une Plateforme RegTech
Au sein d'un éditeur logiciel international de premier plan, l’équipe RegTech développe une nouvelle plateforme SaaS stratégique à destination des grandes banques dépositaires. L'enjeu : automatiser la vérification de la conformité des fonds d’investissement par rapport aux réglementations européennes et aux prospectus souscrits.
Le volume de traitement est massif. Pour le premier client bancaire (plus de 10 000 fonds gérés), le système ingère quotidiennement 3 400 fichiers transformés en 60 000 datasets, et exécute près d’un million de règles chaque nuit avec un historique conservé sur 15 ans.
Au sein d'une organisation d'une quarantaine de personnes répartie en 3 squads fonctionnelles et 1 squad transverse (avec une partie des équipes basées en Inde), vous prendrez le leadership de la squad "Moteur de règles & Workflow de remédiation". Il s'agit du cœur applicatif où les contraintes de volumétrie, de performance et de scalabilité sont les plus critiques.
🎯 Vos Missions : Architecture, Encadrement & Développement (50% Code / 50% Lead)
Rattaché(e) au responsable des squads et en lien étroit avec l'Architecte/SRE, vous orchestrez une squad composée d'1 PM, 1 à 2 POs, 2 QAs, 7 à 8 Développeurs Fullstack et d'un Co-Squad Lead basé en Inde.
1. Architecture & Performance (Majeure) :
Définir, arbitrer et garantir l'architecture technique cible sur le périmètre le plus exigeant du produit.
Structurer le moteur de calcul pour garantir l'exécution de centaines de milliers de règles sans goulot d'étranglement.
2. Management Technique & Encadrement :
Assurer le leadership technique de la squad et piloter la montée en compétences des développeurs (majoritairement seniors).
Collaborer quotidiennement avec le Co-Squad Lead en Inde pour la répartition des revues de code (PR) et le suivi des livraisons.
Instaurer et maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité de code et la couverture de tests unitaires.
3. Développement "Hands-On" (50% du temps maximum) :
Contribuer activement au développement du code back-end sur les briques critiques et complexes.
Veiller à la maintenabilité et à la tenue des engagements de livraison du sprint.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !
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