Team Leader - Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 385 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 36k€–48k€, médiane 42k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.
Description du poste
Le Team Leader Administrateur Systèmes & Réseaux assure la production technique sur les infrastructures de plusieurs clients tout en jouant un rôle de référent technique auprès de son équipe.
Il garantit la qualité des traitements, accompagne la montée en compétences des administrateurs, participe aux projets techniques et veille au respect des bonnes pratiques d'exploitation.
Il intervient sur des environnements variés (on-premise, Cloud et hybrides) dans un contexte de services managés.
Vos missions principales :
Production et exploitation :
• Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et de virtualisation.
• Traiter les incidents complexes (N2/N3) et assurer leur résolution.
• Réaliser les opérations d'administration, les changements et les évolutions techniques.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures clients.
• Assurer le respect des engagements de service (SLA).
• Maintenir une documentation technique fiable et à jour.
Référent technique :
• Être le référent technique de l'équipe.
• Accompagner les administrateurs sur les dossiers complexes.
• Partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience.
• Participer aux analyses d'incidents majeurs et proposer des actions d'amélioration.
• Contribuer à la standardisation et à l'industrialisation des opérations.
Pilotage et amélioration continue :
• Participer aux projets d'évolution des infrastructures.
• Réaliser des audits techniques et formuler des recommandations.
• Participer aux comités techniques avec les clients.
• Veiller au respect des procédures et à la qualité des interventions.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des services.
Qualité de service :
• Garantir la qualité des interventions.
• Contrôler le respect des procédures.
• Veiller à la qualité documentaire.
• Participer à l'amélioration continue des processus.
• Contribuer à l'industrialisation des opérations récurrentes.
Accompagnement des équipes :
• Accompagner la montée en compétences des administrateurs.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Animer le partage des connaissances au sein de l'équipe.
Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
Référence de l'offre : lpv4nxnhvf
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
SEA TPI est une ESN française accompagnant les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Trois domaines d’activités essentiels : run des services centraux, run des usages numérique, run cybersécurité. Nos valeurs essentielles 1. L’engagement : Humain, professionnel et sociétal. 2. La confiance : en soi, en l’autre et en l’environnement. 3. Le dynamisme : collectif, solidaire et responsable. Ces valeurs servent notre raison d’être, à savoir mettre le numérique au service des Hommes ! Votre carrière évolutive Chez SEA TPI, nous avons toujours favoriser la mobilité interne de nos équipes au travers nos différentes équipes et métiers informatique. Nous rejoindre c’est intégrer une équipe dynamique qui aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! SEA TPI, entreprise engagée À travers son programme SEA Society, SEA TPI participe à des actions dépassant le simple cadre de son activité et qui donnent du sens : Solidarité : donner des PC à des personnes en difficultés numérique et les accompagner. Recycler et rouler « propre » (flotte véhicule électrique et hybride).
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