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Publié il y a 214 jours

Tech Lead Android

Entreprise
FortuneoRecrute en direct
Localisation
Paris
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
46200 - 68800 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
63k€
Estimation
60k€fourchette habituelle70k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 63k€ (60k€–70k€).

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Description du poste

Tech Lead Android H/F

Entreprise: Fortuneo
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 46 200 € – 68 800 € brut/an (source: Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5

Description du poste

Rattaché(e) fonctionnellement au Staff Engineer et intégré(e) au service Tech Leads, le/la Tech Lead Android joue un rôle clé dans le développement d’un nouveau projet mobile. Ce poste allie leadership technique, conception architecturale et expertise opérationnelle pour piloter une équipe de développeurs Android vers l’excellence.

Missions principales

1. Leadership Technique & Mentoring

  • Guider l’équipe sur les meilleures pratiques en développement Android, avec un focus sur :
  • Kotlin et Jetpack Compose (architecture moderne et réactive).
  • Choix technologiques optimisés pour performance, sécurité et maintenabilité.
  • Encadrer les développeurs (junior et senior) via :
  • Mentorat personnalisé.
  • Revue de code rigoureuse (qualité, performance, sécurité).
  • Assurer la qualité du code mobile en alignement avec les standards bancaires (conformité RGPD, sécurité des données).

2. Conception & Développement

  • Concevoir et développer des applications mobiles performantes et scalables en Kotlin, avec :
  • Une architecture robuste (MVVM, Clean Architecture, etc.).
  • Intégration fluide avec les API back-end et services AWS.
  • Collaborer avec les équipes UI/UX pour livrer une expérience utilisateur intuitive et engageante.

3. Optimisation & Performance

  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes critiques :
  • Performance (latence, temps de chargement).
  • Consommation batterie et mémoire.
  • Sécurité (vulnérabilités, chiffrement).
  • Mettre en place des outils de monitoring (Crashlytics, Firebase Performance Monitoring) et alerting pour garantir la stabilité.
  • Optimiser le rendu et la réactivité des interfaces (ex: animations fluides, gestion des ressources).

4. Déploiement & Opérations (DevOps Mobile)

  • Co-piloter les pipelines CI/CD avec l’équipe DevOps, en utilisant :
  • GitHub Actions pour l’automatisation des builds et tests.
  • Outils de signature et déploiement (Fastlane, Android App Bundle).
  • Gérer l’infrastructure mobile sur AWS :
  • Amplify (hébergement d’applications).
  • Firebase (authentification, bases de données, analytics).
  • Cognito (gestion des identités).
  • S3 (stockage des assets).
  • Assurer la conformité aux normes bancaires (ex: PCI-DSS, RGPD) et aux politiques de sécurité.

5. Veille Technologique

  • Anticiper les évolutions du marché mobile et AWS :
  • Nouveaux frameworks (ex: Compose Multiplatform).
  • Outils d’IA/ML pour le mobile (ex: TensorFlow Lite).
  • Bonnes pratiques en cybersécurité mobile.
  • Proposer des innovations pour améliorer :
  • Les processus de développement (ex: testing automatisé avancé).
  • Les fonctionnalités produit (ex: intégration de services bancaires locaux).

6. Collaboration & Communication

  • Travailler en synergie avec :
  • Product Manager (priorisation des features).
  • Product Designer (alignement sur l’UX).
  • Équipes back-end et DevOps (intégration technique).
  • Rendre compte de manière claire aux parties prenantes (direction, clients, régulateurs), en traduisant :
  • Les défis techniques en solutions actionnables.
  • Les risques (sécurité, performance) et leurs mitigations.

Profil recherché

  • Expertise technique :
  • Maîtrise avancée de Kotlin et Jetpack Compose.
  • Connaissance approfondie de l’architecture Android (MVVM, Clean Architecture, etc.).
  • Expérience avec AWS (Amplify, Firebase, Cognito, S3) et CI/CD (GitHub Actions).
  • Sens aigu de la performance mobile (batterie, mémoire, réseau).
  • Leadership :
  • Capacité à mentorer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
  • Expérience en gestion de projet Agile/Scrum.
  • Contexte bancaire :
  • Préférence pour une expérience dans le secteur financier (connaissance des enjeux RGPD, PCI-DSS).
  • Soft skills :
  • Pédagogie pour vulgariser des concepts techniques.
  • Réactivité et esprit d’initiative pour résoudre des problèmes complexes.

Pourquoi rejoindre Fortuneo ?

  • Impact concret : Contribuer à une neobanque innovante, leader en France.
  • Autonomie : Environnement agile avec une forte confiance accordée aux Tech Leads.
  • Évolution : Opportunités de montée en compétences et de spécialisation (ex: IA mobile, blockchain).
  • Avantages : Package compétitif (salaire + bonus), télétravail partiel, formation continue.

Exigences du poste

Stack technique :

KotlinJetpack ComposeAndroid (Kotlin)AWSGitHub ActionsFirebaseAWS CognitoAWS S3

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