Tech Lead Angular - Node.js

Tech Lead Angular / Node.js (H/F) – CDI

Entreprise: Alteca
Localisation: Paris (75)
Type de contrat: CDI (temps plein)
Salaire estimé: 35 100 € – 62 500 € brut/an (selon Hellowork)
Niveau d’études: Bac +3 à Bac +5 (Informatique)
Expérience: Confirmé / Senior

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À propos d’Alteca

Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et la montée en compétences des collaborateurs sont des priorités. L’entreprise est reconnue pour son expertise auprès de grands comptes dans les secteurs de la Banque, Assurance et Distribution.
En tant que Tech Lead Angular / Node.js, vous serez intégré(e) au Pôle Digital de l’agence parisienne, sous la supervision du Responsable du Pôle ou d’un(e) référent(e) technique. Votre intégration sera accompagnée pendant vos 3 premiers mois, avec des points réguliers et des entretiens annuels.
Vous bénéficierez également :

• D’une communauté technique via des webinaires et des projets du Centre de R&D.
• De la participation aux MID’INNO (présentations internes sur des thématiques comme la Green Tech ou l’IA).
• D’un engagement fort en RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025).
• D’un environnement bien-être (labellisée HappyAtWork, top 10 des entreprises de +500 salariés).
• D’un accompagnement des stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees depuis 6 ans).

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Vos missions

En collaboration avec les équipes, vos responsabilités incluront :

• Leadership technique et managérial :
• Animation d’une équipe de développeurs Frontend (Angular) et Backend (Node.js – Express/Nest) dans un contexte bancaire.
• Définition et garantie du respect de l’architecture logicielle et des bonnes pratiques (patterns, tests unitaires/intégration, CI/CD).
• Gestion de projet et qualité :
• Pilotage des revues de code et de la qualité logicielle.
• Estimation, planification et animation des cérémonies Agile (Scrum/Kanban).
• Suivi des livraisons (delivery), gestion des capacités, priorités et risques.
• Coordination et recrutement :
• Interaction transversale avec les parties prenantes.
• Recrutement, onboarding et coaching de l’équipe.
• Accompagnement de la montée en compétences.
• Infrastructure et performance :
• Mise en place et maintien d’un cadre de développement robuste (architecture modulaire, pipelines CI/CD, automatisation des déploiements, monitoring).
• Reporting et pilotage :
• Production d’indicateurs de performance pour le suivi stratégique.

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Environnement technique :
Angular, Node.js (Express/Nest), HTML/CSS/SCSS, GitLab, Kubernetes, CI/CD.

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Profil recherché

Compétences techniques :

• Diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique (Université ou École d’Ingénieur).
• Expérience significative en Angular et Node.js (Express/Nest).
• Connaissance des environnements bancaires/financiers (contraintes réglementaires).
• Maîtrise des enjeux d’architecture, qualité logicielle et CI/CD.
• Expérience en méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

Soft skills :

• Leader naturel(le), pédagogue et structuré(e).
• Capacité à fédérer une équipe et instaurer une culture d’amélioration continue.
• Rigueur et orientation résultats.
• Aisance dans la communication multiculturelle et la gestion des risques.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec Noémie (équipe Recrutement IDF-EST).
2. Entretien RH en présentiel.
3. Entretien technique avec le Responsable du Pôle Digital.

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• Transport : 75 % pris en charge.
• Tickets resto : 60 % pris en charge.
• Mutuelle : 60 % prise en charge.
• RTT : 10 jours supplémentaires (hors 25 jours de CP).
• Mode de travail : Hybride.
• Accès CSE : Billetterie, voyages, etc.
• Formations : Parcours personnalisés (75 % des collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022).

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Alteca s’engage pour la diversité et l’inclusion :
À compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.