Tech Lead AWS H/F
Entreprise: Safran (Safran Electronics & Defense)
Type de contrat: CDI
Localisation: Massy (91)
Salaire estimé: 46 200 € – 68 800 € brut/an (source: Hellowork)
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 2025
Contexte et enjeux
Dans le cadre de sa
transformation digitale, Safran Electronics & Defense (SED) a lancé en
2022 sa Digital Factory, une structure dédiée à :
- Accélérer l’innovation
- Renforcer la maîtrise des données
- Moderniser les technologies de développement digital
La Digital Factory s’articule autour de
quatre pôles stratégiques :
- Business Intelligence (SAP HANA, SAP SLT, Power BI)
- Data Integration (ESB, ETL, API Management)
- Process Management & Automation (UiPath, Workflowgen)
- Digital Development (applications digitales et web : C#, Java, Angular, plateformes Low Code)
La Digital Factory recherche un
Tech Lead AWS expérimenté pour :
- Construire et fiabiliser la première plateforme Cloud AWS de Safran.
- Poser les fondations techniques et garantir la stabilité opérationnelle.
- Accompagner les équipes internes et offshore (Inde) dans la montée en compétence.
Rattaché au Responsable Digital Factory, ce poste est
clé à la croisée du build et du run :
- Garantir la mise en œuvre technique des orientations d’architecture définies par les architectes SED.
- Assurer la qualité de service et la fiabilité des environnements AWS.
Missions principales
1. Pilotage technique et opérationnel de la plateforme AWS
- Superviser l’infrastructure, la sécurité, la supervision et l’automatisation.
- Garantir la conformité aux standards d’Infrastructure as Code (Terraform / CloudFormation).
2. Déploiement et exploitation des environnements AWS
- Mettre en place et configurer les environnements (création, déploiement, exploitation).
- Respecter les patterns et standards définis par les architectes ADI.
3. Gestion des pipelines CI/CD et des bonnes pratiques
- Superviser l’application des standards CI/CD en cohérence avec les socles Infrastructure.
- Encadrer les DevOps et Data Engineers (support technique, montée en compétence).
4. Résolution d’incidents et optimisation des services
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
- Garantir la disponibilité et la performance des services.
5. Participation à l’architecture et à la gouvernance
- Participer aux revues d’architecture et appliquer les patterns techniques SED.
- Documenter et standardiser les environnements AWS.
- Mettre en place les outils de supervision.
6. Contribution aux communautés cloud internes
- Réaliser une veille technologique active.
- Partager des retours d’expérience et promouvoir les bonnes pratiques.
Profil recherché (à préciser selon les compétences attendues) :
- Expertise avancée en AWS (architecture, sécurité, optimisation).
- Maîtrise des outils d’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
- Connaissance des pipelines CI/CD et des bonnes pratiques DevOps.
- Expérience en encadrement d’équipes techniques (mentorat, formation).
- Sens de la qualité de service et de la résolution de problèmes.