Basé sur 16 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–70k€, médiane 61k€. Cette offre (75k€) est au-dessus de la fourchette.
Au sein de la Core Team internationale, vous êtes l'architecte du changement. Votre mission est de piloter la transition technique d'un socle monolithique Salesforce Commerce Cloud (SFCC) vers une architecture moderne Headless & Micro-services (Node.js).
Vous rejoignez l'équipe Core Checkout : le moteur critique du groupe (tunnel d'achat, paiement, stocks mondiaux). Votre rôle n'est pas seulement de produire du code, mais d'être le garant de l'excellence technique face à des enjeux de scalabilité mondiale pour les plus prestigieuses Maisons de Luxe.
Vos Responsabilités ClésBridge Architecture : Concevoir et piloter la trajectoire de migration du legacy SFCC vers une stack backend composable (Node.js / AWS).
Garant de la Qualité (Gatekeeper) : Superviser et challenger le travail des équipes externes (intégrateurs). Vous validez les PR, auditez le code et assurez le respect des standards de performance et de sécurité.
Vision Core Platform : Définir et documenter les APIs et micro-services partagés qui seront consommés par l’ensemble des Maisons du groupe.
Leadership Technique : Collaborer étroitement avec le Head of Tech et les Solution Architects pour traduire les besoins business (Checkout, Omnicanal) en solutions techniques robustes.
Innovation : Maintenir une veille active sur l'écosystème MACH (Microservices, API-first, Cloud-native, Headless).
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
ASENIUM est une société de conseil spécialisée sur la prestation de services dans le domaine des technologies d'informations capable d'accompagner ses clients en régie ou de piloter leurs projets intégralement, tant sur le périmètre national qu'international. Nous travaillons aussi bien avec des experts salariés interne que des consultants freelance externes. ASENIUM est également mandaté par ses clients pour selectionner des candidats pour des postes en CDI.
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