Basé sur 163 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (61k€) est au-dessus de la fourchette.
Au quotidien ça donne quoi ?
Au sein d'une team IT organisée en mode produit, full agile, devops où la polyvalence est de rigueur, vous interviendrez sur des produits logiciels du SI de la Business Unit dédiée à l'activité du marché du Courtage (Conseillers en Gestion de Patrimoine - CGP & Courtiers) en France au sein de BNP Paribas Cardif.
Ainsi en tant que Lead Tech bases de données, vous serez amené à :
Au sein d'une Business Unit de 160 personnes, dans un état d'esprit PME, toutes les directions (Commerce, Marketing, Communication, Middle & Back Office, IT...) sont regroupées au même étage du bâtiment Odyssée à Nanterre, en mode Flex Office (accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus en 10mn depuis Nanterre-Ville). Le bâtiment offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CE ...
Organisée en full agile / mode produit avec une quarantaine de personnes, la tribe « Digital Courtage » est totalement intégrée à la BU : participation aux réflexions stratégiques, à l'accompagnement du changement auprès des partenaires, à l'animation d'un club utilisateur, aux évènements de la BU (plénières, séminaires, salons...).
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans notre équipe et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts (dont notre Chief Technical Officer (CTO), notre Tech Lead et notre IOPS) qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière.
Et après ?
De fait de l'organisation de la Team IT et de la polyvalence des collaborateurs, vous pourrez facilement évoluer vers un poste de team lead, d'architecte technique, de Chief Technical Officer (CTO) ou Chef de Projet, Responsable d'Applications...
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Les avantages à nous rejoindre
- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, ...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Êtes-vous notre prochain TECH LEAD ?
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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