Tech Lead Cloud GCP et S3NS - Expert Landing Zone Industrialisée et IaC Terraform
Salaire du marché
Basé sur 39 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–650€/j, médiane 560€/j. Cette offre (610€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Au sein d'un grand groupe d'assurance, vous intégrez un programme stratégique de modernisation visant à transformer la DSI en "Cloud Service Provider" interne. Dans le cadre de l'initiative CovéForge, vous intervenez en tant que référent technique pour concevoir et mettre en œuvre des Landing Zones industrialisées, sécurisées et souveraines sur GCP et S3NS.
Vos responsabilitésCadrage et Architecture : Définir les architectures cibles (réseaux, IAM, hiérarchie de comptes) en respectant les standards de cybersécurité et de souveraineté.
Industrialisation (IaC) : Concevoir et automatiser le déploiement des infrastructures via Terraform (création de modules, déploiement de pipelines).
Mise en place des fondations : Configurer les services de connectivité hybride, de logging, d'observabilité et les solutions de sécurité (KMS, CSPM).
DevSecOps : Définir et implémenter les pipelines CI/CD pour assurer un déploiement fluide et sécurisé des ressources.
Accompagnement et Expertise : Guider les équipes applicatives dans leur migration vers le Cloud, rédiger la documentation technique et assurer la montée en compétences des collaborateurs internes.
Gouvernance : Travailler sur les patterns d'accostage, le tagging des ressources et le respect des principes FinOps.
Cloud : GCP (Expertise avancée), S3NS (Cloud souverain).
Infrastructure as Code : Terraform (Maîtrise impérative).
CI/CD : Bitbucket, Tekton.
Sécurité : Zero Trust, IAM/RBAC, Chiffrement.
Réseaux : VPC, DNS, Interconnexions hybrides.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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