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Publié il y a 72 jours

Tech Lead Concepteur moteur de règles ODM - CDI

Entreprise
GoodrecruiterCabinet de recrutement
Localisation
93000 Bobigny, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
70 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Dans le marché
61k€fourchette habituelle72k€
Cette offre : 70k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 61k€–72k€, médiane 65k€. Cette offre (70k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 70.000€

Compagnie d'assurance internationale (présente dans 50 pays) · Direction des Systèmes d'Information · Région parisienne · [Adresse exacte à valider] 

En France, on compte à peine une centaine de véritables spécialistes de la conception ODM. Si vous en faites partie (la vraie maîtrise, pas l'usage « de loin ») la suite va vous intéresser. 

En bref  •  CDI  •  Région parisienne  •  60 à 70 k€ selon expérience  •  3 jours de télétravail / semaine  •  Poste évolutif 

Pourquoi ce poste existe (en toute transparence) 

Aujourd'hui, l'équipe qui fait tourner le Moteur de Règles IBM ODM est composée uniquement de prestataires externes. Florent, qui en était le référent technique, a pris de l'ampleur : il est passé chef de projet et Scrum Master de la squad. 

Résultat : le périmètre a besoin d'un·e référent·e technique en interne. Pas un poste de remplacement bouche-trou. Un poste de sécurisation : reprendre un périmètre stratégique, le tenir, le faire grandir. 

Traduction concrète : un vrai périmètre, à reprendre pas à pas. Le vôtre. Voici ce que vous y ferez… 

Ce que vous ferez, concrètement 

Un rôle réparti à 50 / 50 entre technique et fonctionnel. Vous ne serez donc jamais enfermé·e dans le code  ni coupé·e du métier. 

  • Concevoir les règles au cœur des décisions métier : modélisation XOM / BOM, avec la tarification en fil rouge. 

  • Animer les ateliers métier : vous dialoguez autant avec les équipes IT qu'avec les équipes métier. 

  • Piloter les montées de version ODM, former les utilisateur·rices, traiter les incidents, échanger avec l'éditeur IBM. 

  • Endosser le rôle de tech lead : soutenir l'équipe, garantir les normes et standards, veiller à la qualité de la production. 

Et non, le moteur de règles n'est pas une techno d'hier. Regardez plutôt… 

Un environnement technique à jour 

IBM ODM 9.0 (Rule Designer / Decision Center), Java 17 et 21, Spring Batch, Hibernate, ServiceNow, SoapUI. La dernière montée de version vient d'aboutir — d'autres suivront. Vous arrivez sur une base saine, pas sur une dette technique à éponger. 

Cerise sur le gâteau : un chantier qui n'existe encore nulle part… 

Un rôle à impact : l'IA arrive sur le moteur de règles 

La convergence entre IA et moteur de règles est en pleine réflexion, côté IBM comme en interne. Personne n'a encore écrit la partition. La personne qui prendra ce poste participera à définir ces usages. Rare, sur un poste de conception. 

Vos objectifs : à 90 jours, 6 mois, 1 an 

Pour que vous sachiez exactement à quoi ressemble la réussite : 

  • À 90 jours : vous avez assimilé l'architecture globale ODM de la compagnie (avec l'appui de Florent et de la squad), vous maîtrisez les principaux sujets, votre posture de tech lead est installée, et 1 à 2 premiers sujets sont entre vos mains. 

  • À 6 mois : vous gagnez en autonomie sur une part croissante du périmètre et vous drivez les prestataires au quotidien. 

  • À 1 an : vous êtes le·la référent·e technique reconnu·e sur l'ensemble du périmètre ODM. 

L'équipe et le cadre 

Une squad agile (SAFe), rythmée par ses rituels (PI planning, rétrospectives...) et une vraie démarche d'amélioration continue. Le management est assuré par Sébastien ; la planification des chantiers et votre montée en compétences par Florent, ex-référent ODM devenu Scrum Master. L'ADN de l'équipe : entraide, partage, solidarité. 

Exigences du poste

Stack technique :

Artificial IntelligenceJavaODMBRMSMoteur de règlesHibernate

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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