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Publié il y a 53 jours

Tech Lead DevOps AWS – Plateforme Data & IA

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
55 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle575€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 76 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (450€/j–575€/j).

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Description du poste

Dans le cadre du développement d’une plateforme Data Groupe stratégique, nous recherchons un Tech Lead DevOps senior spécialisé AWS, Terraform et Databricks.

Vous intégrerez une entité Data & IA intervenant sur des projets transverses de Business Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Science, DataViz et Intelligence Artificielle.

La plateforme supporte notamment des référentiels, datawarehouses, datalakes, algorithmes prédictifs et solutions de visualisation. Vous rejoindrez une équipe Agile Scrum composée de Product Owners, PPO, DevOps, Data Managers, Architectes et Data Engineers spécialisés Databricks.

Vous exercerez une double responsabilité : assurer le développement et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, tout en pilotant techniquement le pool DevOps.

Vos principales missionsDevOps et plateforme Data

  • Administrer la plateforme Data et assurer son maintien en conditions opérationnelles

  • Développer et faire évoluer les composants techniques du socle

  • Contribuer à la roadmap technique de la plateforme

  • Améliorer les performances, la résilience et la maintenabilité des infrastructures

  • Industrialiser les déploiements avec Terraform et GitLab CI/CD

  • Mettre en œuvre les exigences de cybersécurité, de conformité et de FinOps

  • Gérer les accès, les secrets et les habilitations via AWS, Databricks et Okta

  • Intégrer de nouvelles applications et de nouveaux services dans l’écosystème Data

  • Participer à la résolution des incidents de niveaux 2 et 3

  • Renforcer la supervision, l’observabilité, le monitoring et l’alerting

Leadership technique

  • Organiser et coordonner l’activité du pool DevOps

  • Définir et faire appliquer les standards DevOps de l’équipe

  • Garantir la qualité des développements, des configurations et de la documentation

  • Organiser et animer les revues de code

  • Renforcer les pratiques CI/CD et les critères de qualité

  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétence

  • Favoriser le partage de connaissances avec les équipes Data et IA

  • Conseiller le Product Owner et le PPO dans les choix techniques

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue de la plateforme

Livrables attendus

  • Roadmap technique et dossiers d’architecture

  • Dossiers d’installation et d’exploitation

  • Normes techniques et standards d’exploitation

  • Composants techniques du socle Data

  • Connecteurs AWS, Databricks et solutions SaaS/PaaS

  • Pipelines Terraform et GitLab CI/CD

  • Documentation technique, d’administration et d’exploitation

  • Modes opératoires et documentation RUN

  • Sondes de supervision, dashboards de monitoring et alerting

  • Reporting des incidents et des actions correctives

Environnement technique

  • AWS

  • Databricks

  • Terraform

  • GitLab CI/CD

  • Power BI

  • Okta

  • Azure Synapse

  • Datadog

  • Solutions SaaS et PaaS

  • Agile Scrum

  • ITIL

  • FinOps

Exigences du poste

Stack technique :

AWS ServicesAWSDatadogFinOpsGitLab CIITILOktaTerraform

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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