Tech Lead DevOps Data & IA - AWS / Terraform / Databricks
Salaire du marché
Basé sur 55 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 540€/j–625€/j, médiane 572€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Notre client est un grand acteur public du secteur des transports et de la mobilité, engagé dans une transformation digitale à grande échelle.
Dans ce cadre, ses équipes développent une plateforme Data Groupe destinée à industrialiser, sécuriser et accélérer les usages Data et IA au sein de l’organisation.
Pour accompagner la montée en puissance de cette plateforme, l’équipe recherche un·e Tech Lead DevOps senior capable d’intervenir à la fois sur la robustesse du socle technique et sur la structuration des pratiques de l’équipe.
Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire organisée en mode Scrum, composée notamment d’un Product Owner, d’un PPO, de DevOps, de Data Managers, d’architectes et de Data Engineers.
Ta missionTon rôle sera de garantir la fiabilité, la sécurité et l’évolution de la plateforme, tout en assurant le leadership technique du pool DevOps.
Construire et faire évoluer la plateformeAdministrer et maintenir le socle Data et IA en conditions opérationnelles.
Déployer et configurer les environnements de développement, de test et de production.
Automatiser les infrastructures et les configurations avec Terraform.
Industrialiser les échanges entre AWS, Databricks et les différentes briques PaaS et SaaS.
Participer aux choix d’architecture et à leur documentation.
Simplifier et fiabiliser les processus de déploiement.
Assurer le support technique de niveau N2/N3.
Analyser et résoudre les incidents de production.
Mettre en place des sondes proactives, du monitoring et un alerting pertinent.
Veiller à la performance, à la disponibilité et à la sécurité de la plateforme.
Contribuer à l’optimisation des coûts AWS dans une logique FinOps.
Maintenir une documentation et des tickets JIRA rigoureux.
Organiser et animer le quotidien de l’équipe DevOps.
Définir et homogénéiser les standards CI/CD.
Structurer les revues de code et valider les merge requests.
Mettre en place des tests d’intégration continue.
Définir les bonnes pratiques, les normes et les Definitions of Done.
Accompagner les DevOps dans leur montée en compétence.
Favoriser le partage de connaissances avec les équipes Data, Cloud, Architecture et Sécurité.
AWS
Terraform
Databricks
GitLab CI/CD
Okta
Synapse
Power BI
JIRA
Datadog ou solution de monitoring équivalente
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨👩👧👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
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