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Publié il y a 80 jours

Tech Lead F/H

Entreprise
VINCI Energies en FranceRecrute en direct
Localisation
Marseille, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 164 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 52k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

Axians Data Management est une société offrant une expertise en services managés, conseil et intégration pour concevoir, moderniser et opérer des infrastructures data critiques.
Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : bases de données, plateformes data, cloud, automatisation, sécurité et performance applicative.

Notre ambition est de garantir la disponibilité, la performance et l’évolutivité des systèmes d’information tout en accélérant les projets de transformation numérique de nos clients.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain collaborateur en CDI qui devra apporter son expertise chez notre client à Marseille en tant que :

 

 Tech Lead (F/H)
 

Contexte de mission :

Le département IT assure la gestion des éléments suivants :

o   la gestion des incidents

o   Le MCO du parc applicatif

o   Le traitement des demandes d’évolution

o   Le monitoring et la gestion des activités d’exploitation

 

Le périmètre de mission concerne l’ensemble des domaines et consiste en la gestion du delivery sur le plan technique

 

VOS MISSIONS
o   Contribuer de façon proactive avec les équipes à la conception des solutions techniques et aux bonnes pratiques de développement

o   Encourager la collaboration et le partage de connaissance au sein de la TMA

o   Réaliser des audits de qualité de code, s’assurer de la réalisation des tests et réaliser des feedbacks afin que les équipes puissent s’améliorer

o   Constituer, alimenter et restituer un reporting de qualité de code via un outil qualimétrique (Sonar)

o   Faire l’interface entre les équipes TMA & T&O afin de trouver définir les meilleures solutions techniques

o   Participer aux instances existantes de sorte à animer l’équipe de développement

o   Se positionner en tant que facilitateur auprès des équipes de développement en veillant à ne pas alourdir le mode de fonctionnement existant

o   Challenger et être force de proposition quant à l’organisation, les processus et la gestion des activités de développement

Exigences du poste

Stack technique :

JavaOracleThymeleafAngularSpringSQLSonarQube

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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