OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 101 jours

Tech Lead Full Stack - Nantes H/F

Entreprise
Localisation
Nantes - 44
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
48 000 - 52 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
47k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (Top profil, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.


Tech Lead Full Stack (H/F) - Nantes

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement Full Stack et le pilotage technique ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Tech Lead Full Stack, vous êtes responsable de la qualité technique, de la performance et de la délivrabilité des projets liés à un portail d'observabilité moderne

Côté build :

  • Participer à la conception de l'architecture (front & back) d'un portail d'observabilité

  • Intégrer des sources de données multiples (ITSM, Zabbix, Dynatrace, Elastic...)

  • Contribuer à l'intégration d'un LLM (type Mistral) pour un usage orienté documentation / Wiki

  • Développer les fonctionnalités les plus complexes et critiques

  • Garantir la qualité de code (Clean Code, TDD, code review, tests automatisés)

  • Accompagner techniquement une équipe de 5 développeurs

  • Faire monter en compétence les profils juniors / intermédiaires

Côté run :

  • Piloter le suivi des livraisons et des mises en production

  • Animer les rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives...)

  • Collaborer avec les équipes métiers et Product Owner pour le recueil du besoin

  • Traduire les besoins en User Stories claires et exploitables

  • Anticiper les risques projets et sécuriser le delivery

  • Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie projet, du cadrage au support post-production

C'est votre parcours

  • 5 à 7 ans d'expérience en développement Full Stack

  • Expérience réussie en tant que Tech Lead ou Lead Developer

  • Idéalement une expérience en environnement bancaire ou contraint

Vous aimez relever des défis techniques, fédérer une équipe et évoluer dans des environnements exigeants.

C'est votre expertise :

  • Back-End : Java (17+), Spring Boot, Spring Security, API REST

  • Front-End : React.js, TypeScript, Redux / Context API

  • Observabilité : ELK, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry (atout)

  • DevOps : Git, Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

  • Connaissance des environnements cloud ou on-premise

C'est votre manière de faire équipe :

  • Leadership naturel et capacité à fédérer

  • Excellente communication (technique et métier)

  • Rigueur, sens des responsabilités et culture du delivery

  • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et qualité

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

  • Un onboarding attentif et humain

  • Une vraie proximité managériale

  • Des formations accessibles en continu

  • Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

  • Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

  • Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

  2. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires

  3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

  4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

  5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Nantes
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours par semaine
Salaire : De 48 K€ à 52 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Développement / Tech Lead / Full Stack

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpring BootSpring SecurityREST APIReactTypeScriptReduxContext APIELK StackPrometheusGrafanaOpenTelemetryGitDockerJenkinsGitLab CIZabbixDynatraceElasticsearchMistral API

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.