OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 213 jours

Tech Lead H/F

Entreprise
ArmatisRecrute en direct
Localisation
Poitiers
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
50000 - 55000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 446 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (47k€–60k€).

0vues
0clics

Description du poste

Tech Lead H/F – Armatis Technology

Localisation: Poitiers (86) – avec déplacements fréquents en Pologne
Type de contrat: CDI (Cadre)
Salaire: 50 000 – 55 000 € brut/an
Formation requise: Bac +5
Référence: 2026

À propos d’Armatis Technology

Armatis développe des solutions innovantes centrées sur la relation client et les parcours utilisateurs, combinant analytics, écoute client et intelligence artificielle. Notre suite SquAIre (Performance & Knowledge) repose sur des technologies IA avancées (Mistral, Azure OpenAI) et offre aux grands comptes :
  • Analyses de performance
  • Voix du Client
  • Connaissance relationnelle
  • Monitoring intelligent
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Tech Lead confirmé, autonome, structurant et à l’aise techniquement.
Date de prise de poste: Dès que possible

Vos missions principales

1. Structuration et gouvernance technique

  • Définir et imposer les bonnes pratiques (conventions de code, gestion des branches, revues de code, documentation).
  • Créer un environnement de développement industrialisé, aligné sur l’architecture globale.

2. Maintien en conditions opérationnelles (MCO)

  • Garantir la stabilité, performance et fiabilité de SquAIre.
  • Gérer les incidents, correctifs et dette technique, avec un suivi des indicateurs (MTTR, performance).

3. Évolutions fonctionnelles et techniques

  • Analyser les besoins et qualifier les user stories avec des critères d’acceptation clairs.
  • Concevoir des évolutions sur :
  • Frontend: Angular/React
  • Backend: Spring Boot
  • Base de données: PostgreSQL
  • IA: Intégration de modèles Mistral/Azure OpenAI.

4. Architecture et intégration IA

  • Collaborer avec le CTO pour l’évolution de l’architecture.
  • Intégrer et exploiter les services IA dans les applications existantes.

5. Développement full-stack et PoC

  • Participer activement au développement front/back et aux proofs of concept (PoC).
  • Intégrer les modèles IA dans les workflows applicatifs.
  • Assurer la cohérence technique et le respect des règles d’Armatis, ainsi que des normes de sécurité partenaires.

6. Management d’équipe internationale

  • Encadrer une équipe de développeurs en Pologne (niveau d’anglais professionnel requis).
  • Organiser les rituels agiles (stand-ups, rétrospectives) et diffuser les bonnes pratiques.

7. Industrialisation et sécurité

  • Superviser le CI/CD, l’automatisation des tests et la qualité du code (SonarQube).
  • Piloter la sécurité applicative (respect OWASP, gestion des secrets, détection de vulnérabilités).

8. Gestion du backlog et coordination produit

  • Structurer et prioriser le backlog des modules Performance & Knowledge.
  • Contribuer à la roadmap produit et aux arbitrages stratégiques.

9. Reporting et communication

  • Informer régulièrement le CTO sur :
  • Risques techniques
  • Avancement des projets
  • Décisions critiques


Profil recherché :
  • Expertise technique en développement full-stack (Angular/React, Spring Boot, PostgreSQL).
  • Maîtrise de l’IA (intégration de modèles Mistral/Azure OpenAI).
  • Expérience en leadership technique (management d’équipe internationale, bonnes pratiques DevOps).
  • Anglais professionnel (obligatoire pour la collaboration avec la Pologne).
  • Sens de l’organisation et capacité à structurer des processus industriels.

Exigences du poste

Stack technique :

AngularReactSpring BootPostgreSQLMistral APIAzure OpenAISonarQubeOWASPCI/CD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.