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Publié il y a 167 jours

Tech Lead H/F

Entreprise
Localisation
Rennes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
46000–51999.99 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 446 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

Tech Lead H/F

Entreprise: Kanoma
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire: 46 000 – 51 999 € brut/an
Mode de travail: Télétravail occasionnel
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3955928

Vos missions

1. Sherpa/Team Lead (1 jour/semaine) – Accompagnement et formation interne

  • Former et guider les développeurs :
  • Accompagner les équipes sur les technologies clés et les bonnes pratiques associées
  • Organiser des échanges techniques (meet-ups, retours d’expérience – REX)
  • Favoriser l’enrichissement mutuel et la montée en compétences
  • Participer aux recrutements :
  • Contribuer à la qualification technique des candidats
  • Élargir le vivier de talents via votre réseau professionnel
  • Représenter Kanoma dans l’écosystème IT rennais :
  • Intervenir lors d’événements majeurs (BreizhCamp, Agile Tour, etc.)
  • Promouvoir notre expertise technique en collaboration avec l’équipe commerciale

2. Lead Technique chez nos clients (4 jours/semaine) – Pilotage et livraison

  • Spécifications techniques :
  • Définir et valider les détails techniques des projets
  • Développement :
  • Implémentation du code source en respectant les normes
  • Amélioration continue : refactoring, application des principes Clean Code
  • Qualité et sécurité : respect des standards, revues de code (Code Review), Pair Programming
  • Tests et performance :
  • Développement et automatisation des tests (unitaires, fonctionnels)
  • Veille technologique et réalisation de Proof of Concept (POC)
  • Participation à la stratégie de test et aux livraisons (homologation/production)
  • Accompagnement :
  • Formation et mentorat des équipes clients
  • Veille technologique pour anticiper les évolutions


Profil recherché :
  • Expérience confirmée en leadership technique et gestion d’équipes
  • Maîtrise des bonnes pratiques DevOps, Clean Code, et méthodologies agiles
  • Sens du partage de connaissances et de la formation
  • Capacité à piloter des projets techniques de bout en bout
  • Aisance relationnelle pour interagir avec clients et partenaires
(Poste basé à Rennes avec possibilité de télétravail occasionnel.)

Exigences du poste

Stack technique :

Management d'équipeFormation/Accompagnement techniqueClean CodeTests unitaires et fonctionnelsAutomatisation de testsVeille technologiqueRespect normes de développementSécurité logicielle

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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