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Publié il y a 191 jours

Tech Lead IAM H/F

Entreprise
BNP ParibasRecrute en direct
Localisation
Nanterre
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
46200 - 68800 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
65k€
Estimation
61k€fourchette habituelle72k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 65k€ (61k€–72k€).

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Description du poste

Tech Lead IAM (H/F) – BNP Paribas

Localisation : Nanterre (92)
Type de contrat : CDI
Salaire estimé : 46 200 € – 68 800 € brut/an (source : Hellowork)
Télétravail : Partiel (jusqu’à 50% du temps)
Formation requise : Bac +5
Référence : 135400

À propos du poste

La Squad IAM de BNP Paribas Cardif développe et exploite SESAME IAM, une solution interne déployée dans 30 pays à travers le monde. Le Tech Lead est un membre clé de l’équipe agile, garantissant la qualité technique du produit tout en accompagnant les développeurs et en contribuant à la transformation Agile de l’organisation.
Missions principales :
  • Conception technique des solutions alignées sur les besoins métiers et fonctionnels.
  • Coaching des développeurs pour améliorer leurs compétences techniques.
  • Participation aux communautés Tech Lead (niveau entité et groupe).
  • Contribution à la stratégie Cloud privé de BNP Paribas et aux bonnes pratiques ITIL.
  • Potentiel de déplacements occasionnels pour collaborer avec les équipes internationales.
Environnement de travail :
  • Flex Office au siège BNP Paribas Cardif (8 rue du Port, Nanterre).
  • Accès à des services premium (restauration, sport, conciergerie, agence BNPP).
  • Hybride (jusqu’à 2,5 jours de télétravail/semaine, à négocier avec le manager).

Perspectives d’évolution

  • 14 000 collaborateurs IT dans le groupe, offrant des opportunités variées (banque, cloud, cybersécurité, etc.).
  • Projet de transformation durable : engagement dans des initiatives comme OneMillionHoursToHelp.

Avantages proposés

  • Rémunération compétitive :
  • Fixe + variable individuel/collectif (lié à la performance).
  • Épargne entreprise, intéressement, participation.
  • Qualité de vie :
  • Santé/prévoyance, activités sociales (CSE), flexibilité.
  • Espaces de travail modernes et services inclus (sport, restauration).

Profil recherché

Expérience & compétences techniques :
  • 10 ans minimum en informatique, avec une expertise en systèmes d’information et sécurité.
  • Maîtrise des protocoles de sécurité : SAMLv2, OpenID Connect, OAuth2, WebAuthn, FIDO2.
  • Technologies clés :
  • Langages : Java/Spring Boot/JEE, SOAP, APIs.
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL.
  • DevSecOps, tests d’applications.
  • Agile & Cloud :
  • Méthodologies : Scrum, Kanban, Design Thinking, Agile@scale.
  • Connaissance de la stratégie Cloud privé de BNP Paribas.
Soft skills :
  • Leadership : capacité à fédérer des équipes multiculturelles (30 pays).
  • Adaptabilité et orientation client.
  • Engagement collectif et responsabilité éthique.

Processus de recrutement

1. Présélection du CV par l’équipe RH.
2. 1 à 3 entretiens (RH + manager opérationnel).
3. Adaptations possibles pour les candidats en situation de handicap :
  • Envoyer CV + lettre de motivation à @.***.

  • Diversité & inclusion : recrutement sans discrimination.
  • Éthique professionnelle : vérification des antécédents tout au long du processus.


Poste idéal pour : un expert technique motivé par l’innovation, l’international et l’impact durable.

Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpring BootJava EESOAPAPI DevelopmentOraclePostgreSQLDevSecOpsSAMLv2OpenIdConnectOAuthWebAuthnFIDO2AgileScrumKanbanDesign ThinkingAgile@scaleITIL

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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