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Publié il y a 114 jours

Tech Lead Java (H/F)

Entreprise
Localisation
Montpellier, Occitanie, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
58k€
Estimation
55k€fourchette habituelle80k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 58k€ (55k€–80k€).

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Description du poste

Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Job Description

  • Piloter la migration des applications Java 8 vers Java 17/21.
  • Analyser les impacts techniques, définir la stratégie de modernisation et les bonnes pratiques associées.
  • Concevoir et réaliser les évolutions nécessaires : refactoring, mise à jour des frameworks, optimisation du code.
  • Accompagner techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, coaching.
  • Collaborer avec les équipes Architecture, Développement et Produit pour garantir la cohérence technique.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pipelines CI/CD et de la qualité logicielle.
  • Assurer la documentation technique liée aux évolutions et aux choix d’architecture.

Exigences du poste

Stack technique :

Java

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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