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Publié il y a 11 jours

Tech Lead Java - Services Financiers H/F

Entreprise
CGIESN
Localisation
Nantes - 44
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
40 800 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
47k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 14 offres pour ce poste (Top profil, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (48k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Tech Lead JAVA - Services Financiers F/H

Description de poste
Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?
Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Nantes et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser.


Fonctions et responsabilités
- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs
- Participer à l'élaboration de propositions commerciales jusqu'à la soutenance
- Evaluer les charges de mise en oeuvre de la solution et des engagements
- Être garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code)
- Contribuer à l'animation de la communauté technique de votre entité et du groupe
- Assurer la conception de solutions en respectant les principes d'architecture du projet

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !


Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en conception et développement et avez une appétence pour l'encadrement technique et de bonnes notions de DevOps. Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l'animation d'une communauté technique.

Vos compétences sont les suivantes :
- Java (17 minimum)
- Spring Boot
- Spring Batch
- Angular
- SQL Oracle
- Jenkins, SonarQube, Docker, Kubernetes

Le poste requiert aussi :
- Sens du service
- Leadership
- Esprit d'équipe

Un niveau d'anglais B2 minimum est obligatoire

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

#LI-ML17


Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que...

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l'équité s'étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour aider à l'évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.


Exigences du poste

Stack technique :

JavaSpring BootSpring BatchAngularOracleSQLJenkinsSonarQubeDockerKubernetes

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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