Tech Lead Js H/F

En tant que Tech Lead JS, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer activement à la réussite de nos clients dans leurs projets de digitalisation, en vous concentrant sur les aspects back-end et IoT ;

• Piloter une équipe composé de plusieurs développeurs ;

• Intégrer nos équipes pour des missions de développement JS, que ce soit chez nos clients ou dans nos locaux, en vous focalisant sur les aspects Middle ou Back Office des systèmes d'information ;

• Contribuer techniquement aux spécifications en interaction avec nos clients ;

• Participer à la conception technique et développer les nouvelles fonctionnalités en méthode agile ;

• Rédiger la documentation technique ;

• Réaliser les tests et participer à l'amélioration de la qualité du code.

Profil recherché :

Si vous :

• Êtes passionné par le développement logiciel et possédez une solide expérience dans les domaines du développement Back End, avec une expertise dans l'une ou plusieurs des technologies suivantes : Node.js, Next.js (React), Kafka, Vuejs, ou autres technologies Back-end ;

• Êtes un communicateur né, aimant partager vos connaissances et travailler dans une ambiance collaborative ;

• Êtes capable de vous adapter rapidement aux nouveaux environnements et technologies.

Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Lille!

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.

• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.

• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.