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Publié il y a 114 jours

Tech Lead Kotlin/Java/Angular - CDI

Entreprise
Localisation
Nantes, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
47k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Top profil, Nantes), le marché se situe autour de 48k€ (47k€–53k€).

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Description du poste

Nombre de poste : 1

Expérience :7 ans

Localisation : Nantes

Deadline réponse : 08/06/2026 démarrage ASAP

ATTENTION : LE CLIENT ATTEND UNE PRESTATION AU FORFAIT

Les processus métiers portés par GDR sont les départs et arrivée d’instances avec les

opérateurs logistiques partenaires de la BGPN (Courrier, Colis, Chronopost, PickUp), les

dépôts et retraits d’instances par les clients, les transferts d’instances en cas de fermeture

d’un point de contact, la perception des frais douanes pour les objets en import.

GDR est donc central vis-à-vis de nos clients, au cœur de nos activités en point de vente.

L’application GDR est présente à la fois sur poste de travail virtualisé (Bureaux de poste,

LPAC, Etablissements Courrier) mais également sur SMARTEO, le smartphone postalisé

avec applications métiers (LPR – partenariats

avec les commerçants).

Le périmètre hors Android dispose d’une forte dette technique à résorber (AIX, Java 5,

Oracle, …).

Les nouveaux projets et évolutions s’inscrivent, dès que possible, vers la cible technologique

BGPN (Angular/Java, …).

Une ambition renouvelée sur 2026 est à l’initiative d’un nouveau programme intitulée « new

GDR » ayant pour objectif de refondre totalement le produit via 3 ambitions : un produit au

standard du marché, un produit avec un meilleur time to market, une solution pérenne avec

une QS optimale.

Le programme est mené via : une core team composée d’un binôme direction de programme

métier/DSI ; une équipe projet composée des squads « legacy » historique mais aussi de

squads « new GDR » pour la partie SI ; des early adopters et une équipe Conduite du

Changement pour la partie métier.

Le Kick off du programme a été réalisée le 20/04.

Sur la partie historique, le delivery du périmètre est en mode hybride c’est-à-dire entre de

l’agile Scrum (développements sur des sprints de 3 semaines) et du cycle en V (conception,

recette, mise en production).

Plusieurs projets sont développés en parallèle sur les trois stacks technologiques (Legacy

STMC, ITAAS Angular/Java, Android).

Les développements sont à la fois Front et Back.

Les prochains jalons vont se concentrer sur une phase « Walking Skeleton » (période de

juin-début octobre) et une phase MVP (octobre-fin décembre)

La phase « Walking Skeleton » a pour enjeu de couvrir et maitriser le volet

technique (chaines de liaisons, environnement, organisation, qualité du

développement…) via un parcours client identifié avec pas/peu d’enjeu métier.

La phase MVP plus traditionnelle permettra de renforcer les acquis de la phase

précédente.

Nous estimons qu’une équipe composée d’un Tech Lead Smarteo très

expérimentée (avec une appétence IA), un PPO Proxy Product Owner, un

Developpeur Backend et un Scrum est nécessaire pour tenir les enjeux de ces 2

phases.

La présente mission vise à couvrir les attendus pour un Tech Lead Smarteo très

expérimenté.

LOT 1 (ferme)

Mise en œuvre de la phase « Walking Skeleton ».

 Livrables :

o 1- Architecture et conception : dossier d’architecture logicielle, choix techniques

formalisés sur le périmètre Smarteo, rédaction de la documentation projet

o 2- Pilotage technique et mise en support : revue de code, CR validation des

solutions techniques, point d’étape formalisé bi mensuel sur la gestion de la dette

technique, Contribution sur les documents de mise en support, participation aux

campagnes de tests (dont phase VNR) et réalisation phase de tests,

réalisation/développement dans le respect des bonnes pratiques (y compris TU et

TNR automatisés), documentation installation / livraison

o 3- Sécurisation du delivery : CR analyse des risques techniques, plan de

remédiation, arbitrage technique documenté

o 4- Accompagement : Contribuer à la mise en œuvre de l’IA et à la formation au sein

de la squad (CR associé sur la mise place des actions)

LOT 2 (optionnel)

Mise en œuvre de la phase « MVP ».

 Livrables :

o 1- Architecture et conception : dossier d’architecture logicielle, choix techniques

formalisés sur le périmètre Smarteo, rédaction de la documentation projet

o 2- Pilotage technique et mise en support : revue de code, CR validation des

solutions techniques, point d’étape formalisé bi mensuel sur la gestion de la dette

technique, Contribution sur les documents de mise en support, participation aux

campagnes de tests (dont phase VNR) et réalisation phase de tests,

réalisation/développement dans le respect des bonnes pratiques (y compris TU et

TNR automatisés), documentation installation / livraison

o 3- Sécurisation du delivery : CR analyse des risques techniques, plan de

remédiation, arbitrage technique documenté

o 4- Accompagement : Contribuer à la mise en œuvre de l’IA et à la formation au sein

de la squad (CR associé sur la mise place des actions)

Exigences du poste

Stack technique :

LEGACY STMC - Environnement techniques : - SPRING 3.2 - JAVA 5 - REST, API REST (Web services) - Outils de développement : - Eclipse (version IBM RAD) - Nexus/Sonar - SOAPUI (5.0.0) - Maven (compilation, gestion des dépendances et build) - Struts/Jsp (frontend) - Junit 4 (pour les tests unitaires) - Oracle Version 12c - SQL Developer - Gestion de version : CVS (puis GIT) - Gestion de configuration : Magic GP (IBM Synergy) ou autre solution (NEXUS) et outillage interne ITAAS - Java 17+ - Spring 5.3 (Migration à venir vers Spring 6) - Springboot 2.5 - Angular 9=>19 - JBOSS > 7.3 - JPA/Hibernate - OpenAPI 3.0 - JUNIT 5 - Toolbox Angular - Jenkins - Nexus - Gitlab - Sonarqube - Couchebase/Oracle/REDIT - Framework interne ALF ANDROID - Apk natives (Kotlin, java) essentiellement, apk hybride (fwad) - Services Centraux (Kotlin, java), webservices (java J2EE)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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