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Publié il y a 30 jours

Tech Lead Low Code / No Code

Entreprise
MindquestPlateforme freelance
Localisation
La Défense, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
530€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle575€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 530€/j (500€/j–575€/j).

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Description du poste

  • Être le référent technique de l’équipe : cadrage, arbitrages, choix technologiques et validation des conceptions.

  • Orienter les besoins vers la solution adaptée : No Code, Low Code ou Full Code.

  • Définir et faire appliquer les standards de développement, de configuration et de qualité.

  • Industrialiser le BUILD & RUN : ALM, environnements, pipelines, déploiements, tests et composants réutilisables.

  • Garantir la performance, la maintenabilité, la sécurité et la conformité SSI / RGPD des solutions.

  • Accompagner les BA/PO et les métiers sur la faisabilité, les estimations et les risques.

  • Encadrer techniquement les développeurs internes/externes et challenger les prestations de build et TMA.

  • Maintenir les référentiels techniques : patterns, guidelines, checklists et documentation.

Exigences du poste

Stack technique :

RGPD / GDPR

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

MindquestPlateforme freelance

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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Recruteur
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