Basé sur 164 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 47k€–60k€, médiane 52k€. Cette offre (47k€) est dans la fourchette.
En tant que Tech Lead de la squad, vous joueriez un rôle clé dans l'alignement des décisions techniques avec la vision produit. Vous veilleriez à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des solutions livrées, tout en respectant les standards d'architecture et les bonnes pratiques.
Vous accompagneriez les développeurs et les QA au quotidien en instaurant un cadre clair et stimulant, en facilitant les décisions techniques clés et en encourageant activement la montée en compétences de l'équipe. Vous joueriez un rôle moteur dans la création d'un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant, résolument orienté impact, amélioration continue et excellence technique.
Vous assurerez par ailleurs le management des développeurs et QA de la squad.
Piloter la conception logicielle, le développement et les revues de code afin de garantir la qualité, la robustesse et le respect des principes d'architecture
Prendre les décisions techniques clés et arbitrer les compromis entre performance, scalabilité et délais de delivery
Déployer et faire respecter les pratiques DevSecOps, en assurant leur intégration dans les pipelines CI/CD pour une delivery continue et sécurisée
Collaborer étroitement avec les Engineering Managers et les Service Operations Managers (SOMs) afin de sécuriser la faisabilité des livraisons, l'observabilité des systèmes et la fiabilité en production
Contribuer à la planification des releases et aux cérémonies agiles, en anticipant les dépendances, en identifiant les risques techniques et en apportant de la visibilité aux équipes
Promouvoir l'automatisation, la documentation et les bonnes pratiques de test pour améliorer la qualité et l'efficacité de la delivery
Management des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour objectif de renforcer l'autonomie et la maturité technique de l'équipe
Bac +5 en informatique ou ingénierie
Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins une expérience avérée en tant que Team Lead
Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)
Excellente maîtrise de l'architecture logicielle, des frameworks de développement et des bonnes pratiques d'ingénierie
Expertise sur les technologies backend et frontend, les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps
Bonne culture de l'observabilité (monitoring, alerting) et des enjeux de fiabilité des systèmes
Capacité à sécuriser la faisabilité technique de la roadmap produit, de la conception jusqu'à la mise en production
Expérience dans la coordination transverse entre squads et la gestion des incidents en environnements de production
Leadership technique, avec une forte capacité à faire grandir les équipes par le coaching et le mentoring
Communication fluide et collaboration efficace avec les équipes Produit, Engineering et SRE
Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
Capacité à challenger et à prendre du recul
La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer
Caractéristiques du poste
Localisation : Lyon
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
Statut niveau Cadre
Rémunération & Avantages
Possibilité de CET
Carte SWILE (ticket restaurant)
FMD (forfait mobilité douce)
Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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