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Publié il y a 86 jours

Tech Lead Mobile

Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
530€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle575€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 530€/j (500€/j–575€/j).

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Description du poste

Tech Lead Mobile pour piloter l’évolution et la maintenance des applications mobiles (Android & iOS).
Ces applications constituent un levier stratégique dans la relation client omnicanal , avec des enjeux forts de performance, qualité, innovation et expérience utilisateur.
Le Tech Lead Mobile intervient au cœur d’une équipe produit agile composée de développeurs mobiles, QA, Product Owner, UX et équipes transverses (architecture, OPS, data).

Description

Finalité du poste
Le/la Tech Lead Mobile est :

- Garant(e) de la qualité technique du delivery mobile
- Référent(e) technique de l’équipe
- Pilote de la trajectoire mobile en lien avec le Head of Tech
- Manager / leader technique accompagnant la montée en compétence de l’équipe

Il/elle contribue activement aux développements tout en assurant un rôle de pilotage.

Responsabilités principales:


🔹 Vision produit & collaboration métier

- Comprendre les enjeux métier et porter la vision technique mobile associée
- Collaborer étroitement avec le Product Owner (priorisation, faisabilité, arbitrages)
- Participer au cadrage technique des features (Epics / User Stories)
- Challenger les besoins fonctionnels pour proposer les meilleures solutions

Le duo PO / Tech Lead est clé dans le pilotage de l’équipe

🔹 Vision technique

- Être garant(e) de la qualité logicielle des applications mobiles
- Définir et faire évoluer l’architecture (scalabilité, performance, maintenabilité)
- Réaliser et organiser les revues de code
- Porter les choix technologiques en collaboration avec le Head of Tech
- Piloter la dette technique et proposer une roadmap d’amélioration continue
- Assurer la cohérence avec les standards du SI et de la Digital Factory

🔹 Delivery & exploitation

- Superviser le cycle complet : conception / développement / tests / déploiement (stores)
- Garantir :
la fiabilité des releases mobile
le monitoring (crash, performance, analytics)
Gérer les incidents de production et assurer leur résolution
Mettre en place des pratiques d’industrialisation (CI/CD, automatisation, qualité)

🔹 Management & leadership technique

- Être le/la référent(e) technique de l’équipe
- Accompagner les développeurs (coaching, mentoring, code reviews)
- Favoriser la montée en compétences et l’autonomie
- Animer les bonnes pratiques (clean code, testing, architecture)
- Participer au recrutement et à l’évaluation des profils techniques
- Fédérer l’équipe autour des enjeux techniques

Le Tech Lead doit « guider l’équipe vers l’excellence technique et l’autonomie »

🔹 Animation & transversalité

- Participer aux rituels agiles (sprint planning, review, rétro)
Collaborer avec les équipes : backend / APIs / web / OPS / plateforme / UX / design

Contribuer aux sujets transverses :
- performance mobile
- accessibilité
- tracking / analytics
- sécurité

Livrables

Environnement technique
- Mobile
- Android : Kotlin, Jetpack (Compose, ViewModel, etc.)
-iOS : Swift, SwiftUI / UIKit

Architecture & pratiques

- MVVM / Clean Architecture
- APIs REST / GraphQL
- Tests unitaires & UI (JUnit, XCTest, etc.)

DevOps & outils

- CI/CD (Bitrise, GitLab CI, Github Actions, Fastlane…)
- Monitoring (Firebase, Crashlytics, etc.)
- Stores (Google Play / Apple App Store

Exigences du poste

Stack technique :

Android (Kotlin)Application mobileSoftware Architecture

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Depuis 30 ans, nos clients voient en emagine un partenaire fiable auquel ils confient leurs projets IT, Applicatif, Digital et Cybersécurité. Présent en France au travers de 5 bureaux et en dix autres pays Européens, nous formons dorénavant un groupe de 600 m€ de chiffre d’affaires, avec plus de 4 500 consultants en mission. Nous accompagnons nos clients sur des prestations à très forte valeur ajoutée et proposons des solutions complètes d’audit et de gestion de ressources externes. Nous devons notre capacité à intervenir sur des prestations complexes ou pointues à notre esprit d’innovation et à l’agilité qu’emagine met au cœur de son dispositif.

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