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Publié il y a 50 jours

Tech lead .Net Angular

Entreprise
Cherry PickPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
620 - 650ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
600€/j
Dans le marché
525€/jfourchette habituelle650€/j
Cette offre : 635€/j

Basé sur 37 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 525€/j–650€/j, médiane 600€/j. Cette offre (635€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Contexte & Enjeux du Projet

Au sein d’un éditeur logiciel d'envergure internationale, l'équipe Regtech développe une nouvelle solution de suivi réglementaire destinée aux grandes banques dépositaires (vérification du respect des contraintes légales et prospectus des fonds d'investissement).

La chaîne applicative automatisée comprend :

  1. Gestion du cycle de vie des fonds et suivi réglementaire.

  2. Data Engineering / ETL sur-mesure : Ingestion et transformation quotidienne de données de marché à forte volumétrie.

  3. IA / NLP : Identification et annotation automatique des règles statutaires dans les documents (modèles internes).

  4. Moteur de règles haute performance : Vérification quotidienne de la conformité sur des centaines de milliers de règles.

  5. Workflow de remédiation : Suivi et gestion des breaches (non-conformités).

Indicateurs de charge (1er client - Banque française / +10 000 fonds) :

~3 400 fichiers importés/jour ➔ ~60 000 datasets ➔ ~1 000 000 de règles exécutées par nuit. Historisation réglementaire de 15 ans.

Organisation & Périmètre de la Squad

L'équipe Regtech réunit ~40 personnes (PM, PO, DevOps, Dev, QA) réparties en 3 squads fonctionnelles et 1 squad transverse, dans un environnement Agile Scrum distribué entre la France et l'Inde.

Vous piloterez la squad Moteur de Règles & Workflow de Breaches (cœur de réacteur applicatif soumis aux plus fortes exigences de volumétrie et performance).

Composition de la Squad :

  • 1 Product Manager, 1 à 2 Product Owners

  • 7 à 8 Développeurs Fullstack (avec forte appétence Back-end, seniors)

  • 2 QA (dont 1 expert en automatisation de tests Playwright)

  • 1 Co-Squad Lead basé en Inde (relai sur les revues de code)

  • Rattachement direct au responsable des squads, appuyé par un Architecte/SRE.

Missions du Squad Lead (50% Pilotage / 50% Code)

  • Architecture & Technique : Définir et garantir les architectures cibles. Prendre et défendre des choix techniques structurants.

  • Encadrement & Lead : Manager, faire monter en compétences et accompagner au quotidien les développeurs de la squad.

  • Développement Hands-on : Contribuer activement au code (.NET) avec un haut niveau d'exigence sur la performance, la maintenabilité et la qualité.

  • Qualité de code : Promouvoir les bonnes pratiques, le refactoring et une couverture de tests unitaires rigoureuse.

Environnement Technique & Outillage IA

  • Back-end : .NET 8 (migration .NET 10 en cours), Entity Framework, NHibernate, Hangfire

  • Front-end : Angular 15 (migration v20/21 prévue cette année)

  • Data / Scalabilité : NuoDB, PostgreSQL, DuckDB in-memory (pour l'exécution parallèle des règles sans goulet d'étranglement)

  • Infra / Services : Redis (cache distribué & queuing), AWS S3, JS Report

  • Tooling : Visual Studio, Cursor, Jira, Confluence, Playwright (QA)

  • Culture IA : Utilisation active de Cursor et mise à disposition de GPU dédiés pour faire tourner des agents internes (ex: agent de revue automatisée de PR, agent d'analyse automatique de logs et pré-diagnostic de tickets).

Exigences du poste

Stack technique :

.NETAngular

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Cherry PickPlateforme freelance

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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