Tech Lead .Net - Cloud Azure

Tech Lead .NET - Cloud Azure (H/F)

Entreprise: Cofabrik
Type de contrat: CDI
Localisation: Brignais (69)
Salaire: 62 000 – 72 000 € brut/an
Télétravail: Partiel
Formation requise: Bac +5

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Contexte et enjeux

Cofabrik, spécialisée dans les solutions logicielles métiers, accompagne une transformation progressive de ses applications, passant d’un modèle client-lourd (.NET/C#) vers un modèle hybride cloud Azure + mobile. Dans un contexte de croissance soutenue (40 recrutements/an), ce poste s’inscrit dans une phase clé : moderniser la plateforme tout en préservant l’héritage technique existant.

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Missions principales

En tant que référent technique et leader opérationnel, vous encadrez une équipe de développeurs expérimentés et participez activement au développement. Vos responsabilités incluent :

• Conception & développement
• Évolutions applicatives en .NET/C# et Cloud Azure, avec une attention particulière à la qualité, performance et stabilité (Build & MCO).
• Garantie de la maintenabilité et de la scalabilité des solutions.
• Bonnes pratiques & gouvernance technique
• Structuration des standards de code, stratégie de tests automatisés, et gestion de la dette technique.
• Amélioration continue des processus (CI/CD, observabilité, etc.).
• Architecture & innovation
• Participation aux choix technologiques en collaboration avec l’équipe Architecture/Cloud.
• Pilotage de POC et initiatives R&D pour anticiper les besoins futurs.
• Leadership & transmission
• Mentorat des développeurs et montée en compétences sur les technologies clés.
• Implication dans les recrutements techniques et la veille technologique.

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Profil recherché

• 8 ans minimum d’expérience en développement logiciel, idéalement sur des applications métiers complexes.
• Expertise confirmée en :
• .NET/C# (cœur de métier)
• Cloud Azure (infrastructure, services managés, etc.)
• Architectures distribuées (microservices, API, etc.)
• Culture Agile (expérience en SAFe un plus) et rigueur qualité :
• Tests automatisés (unitaires, intégration, E2E).
• Optimisation performance/sécurité/maintenabilité.
• Prérequis idéal :
• Expérience en rôle de Tech Lead ou référent technique.
• Sens du leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (PO, QA, DevOps, etc.).

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Pourquoi ce poste ?

✅ Impact stratégique : Piloter la modernisation cloud + mobilité d’une plateforme métier critique.
✅ Équilibre expertise/leadership : Allier technicité pointue et responsabilités managériales.
✅ Environnement stimulant :

• Équipes expertes et collaboratives.
• Projets long terme avec visibilité sur l’évolution technologique.

✅ Valeurs d’entreprise : Audace, Bienveillance, Collaboration, Responsabilité.
✅ Avantages :

• Cadre stable dans une entreprise engagée en RSE.
• Avantages sociaux (non détaillés ici).

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Poste à pourvoir dès que possible.