Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 490€/j (440€/j–530€/j).
Dans le cadre du développement et de l'évolution de produits digitaux à dominante Finance, nous recherchons un(e) Tech Lead Full Stack pour accompagner la conception, le développement et l'amélioration continue de plusieurs applications.
Ce poste combine des responsabilités techniques, d'accompagnement des équipes et de contribution à l'évolution des pratiques d'ingénierie.
MissionsAu sein d'une organisation Agile, vous interviendrez en tant que référent technique et contribuerez à la réussite des projets à travers les missions suivantes :
Concevoir, développer et faire évoluer les applications Full Stack.
Accompagner les équipes de développement sur les choix techniques et les bonnes pratiques.
Collaborer étroitement avec les Product Managers afin de concevoir, développer et valider les nouvelles fonctionnalités.
Mettre en place, suivre et optimiser le monitoring technique des applications ainsi que les indicateurs FinOps.
Participer à la définition et à l'amélioration de l'architecture technique des produits.
Contribuer à la conception d'outils, de frameworks et de composants réutilisables afin de favoriser l'industrialisation des développements.
Participer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
Accompagner les équipes produit dans la structuration des besoins et la formalisation des spécifications lorsque cela est nécessaire.
Favoriser la collaboration entre les équipes techniques et fonctionnelles en apportant une expertise technique et un rôle de conseil.
Contribuer à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans le cycle de développement afin d'améliorer la qualité, la productivité et l'automatisation des processus.
NestJS : bonne maîtrise
Vue.js : bonne maîtrise
Kafka : bonne maîtrise
Kubernetes : connaissances opérationnelles
Anglais professionnel
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.
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