Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme - Freelance

Contrat de 6 mois puis CDI chez le client !! (pré-embauche)

Localisation : Courbevoie

Contexte

Notre SI est stratégique : il supporte des produits critiques et sert des équipes en France et en Europe. Nos briques backbone — authentification, référentiels, facturation, intégrations externes — sont au cœur de notre ambition de delivery. Nous renforçons notre capacité à garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité de ces composants, tout en améliorant continuellement l'expérience de nos développeurs. Pour cela, nous créons un rôle de Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme, avec une dimension Groupe : les standards que tu poseras auront vocation à rayonner au-delà de la France, sur l'ensemble de notre périmètre européen.

Missions

• En tant que Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme, tu occupes un rôle clé et transverse : Coding Architect du backbone : tu codes autant que tu gouvernes.

• Tu conçois des librairies transverses, mènes des PoC, bâtis des Produits Tech internes qui font référence pour les squads.

• Garant de la qualité SI : tu définis et opères les implémentations de référence (CI/CD, observabilité, patterns de code) et accompagnes les squads dans leur adoption.

• Multiplicateur de compétences : tu animes des Tech Check, des communautés de pratique et des parcours de montée en compétences autour des bonnes pratiques de développement.

• Architecte de la gouvernance : tu structures et animes les Architecture Decision Records (ADR) d'entreprise pour donner de la lisibilité aux décisions techniques à travers les équipes et les pays.

• Pilote de la Developer Experience : tu traites CI, observabilité et tooling comme des produits internes, avec une démarche de feedback et d'amélioration continue.

Responsabilités

Backbone & Coding Architecture

• Comprendre les briques backbone du SI, leurs contraintes et leurs impacts métier.

• Concevoir, coder et faire évoluer des composants robustes (résilience, performance, sécurité, maintenabilité).

• Développer des librairies transverses et des Produits Tech internes (SDK, frameworks, générateurs) pour standardiser les pratiques à l'échelle des squads.

• Conduire des PoC sur les sujets d'innovation ou de refonte, et en extraire des recommandations actionnables.

• Formaliser les choix d'architecture (schémas, RFC, ADR) et les partager en France et avec les équipes européennes.

Qualité de code, tests & CI/CD

• Définir et maintenir des pipelines CI/CD de référence (lint, tests, quality gates, sécurité, déploiements progressifs, rollback).

• Concevoir des golden paths CI/CD réutilisables et accompagner les squads dans leur adoption (workshops, pairing, documentation).

• Traiter la CI/CD comme un produit interne : recueillir les retours des équipes, mesurer l'impact (temps de build, stabilité, feedback loop) et itérer.

• Garantir des standards de qualité de code sur les langages du backbone : Java, Node.js, Python.

Observabilité & fiabilité

• Définir un modèle d'observabilité transverse (logs structurés, métriques techniques et métier, traces distribuées).

• Mettre en place et faire évoluer dashboards, SLO et alertes au service des squads et du run.

• Coacher les équipes sur l'instrumentation et l'usage des signaux (incidents, post-mortems, réduction du bruit).

• S'appuyer sur les retours des squads pour améliorer en continu la pertinence et l'utilité des dispositifs d'observabilité.

Gouvernance & ADR

• Mettre en place et structurer la pratique des Architecture Decision Records à l'échelle de l'entreprise.

• Rédiger, maintenir et diffuser les ADR pour les décisions structurantes — en français et en anglais pour les équipes européennes.

• Utiliser les ADR comme support de discussion lors des Tech Check et revues d'architecture.

Leadership pédagogique & coaching

• Animer des Tech Check réguliers (revues de code, revues de design) avec une posture constructive et exigeante.

• Accompagner individuellement les Tech Leads et développeurs (feedbacks, plan de montée en compétences, pair-programming).

• Concevoir et animer des ateliers, formations et communautés de pratique autour de la qualité logicielle et des bonnes pratiques (CI/CD, observabilité, patterns backbone).

• Rendre les équipes autonomes, pas dépendantes.

Developer Experience & amélioration continue

• Identifier les irritants DevEx (onboarding, tooling, pipelines, docs) et mener des initiatives ciblées.

• Mettre en place une boucle de feedback structurée avec les équipes pour prioriser et mesurer les améliorations.

Dimension européenne

Ce rôle a une portée Groupe. Les standards que tu poseras — CI/CD, observabilité, librairies, ADR — auront vocation à être adoptés au-delà de la France, en collaboration avec des équipes européennes. Tu seras amené·e à :

• Co-construire des standards avec des équipes distantes (workshops en anglais, documentation bilingue).

• Participer à des rituels et revues à l'échelle du Groupe.

• Adapter les solutions à des contextes organisationnels et techniques variés.

• L'anglais professionnel (écrit et oral) est indispensable.

Ce que nous offrons

• Un rôle structurant à forte valeur ajoutée, avec un impact direct sur la robustesse du SI et le quotidien des développeurs.

• La latitude pour poser des standards d'entreprise (CI/CD, observabilité, librairies, ADR) et les faire vivre dans la durée.

• Un périmètre à dimension européenne : tes standards et tes travaux auront un impact bien au-delà d'une seule équipe.

• Un environnement où la qualité logicielle et la Developer Experience sont des leviers stratégiques, portés par le management.

• Une équipe tech engagée, des Tech Leads motivés pour monter en compétences, et des squads qui attendent un partenaire de confiance sur ces sujets.