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Publié il y a 171 jours

Tech Leader / Coordinateur Systèmes et Réseaux Informatique H/F

Entreprise
Lynx RHCabinet de recrutement
Localisation
Montbonnot-Saint-Martin
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45000–65000 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 443 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

Responsable Systèmes et Réseaux Informatique H/F

Entreprise: Lynx RH
Type de contrat: CDI
Localisation: Montbonnot-Saint-Martin (38)
Salaire: 45 000 – 65 000 €/an
Formation requise: Bac +5
Référence: 202614

Description du poste

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un Tech Leader / Coordinateur systèmes et réseaux informatique H/F basé à Montbonnot-Saint-Martin (38).

Missions principales

  • Gestion technique complète :
  • Planifier, implémenter, tester et documenter les projets.
  • Assurer la livraison des livrables et la qualité des processus.
  • Collaboration avec les équipes :
  • Travailler en étroite collaboration avec les architectes et chefs de projet pour traduire les besoins en plans d’action concrets.
  • Coordination des équipes techniques :
  • Mobiliser et accompagner les ressources en phases BUILD et RUN.
  • Assurer le suivi, le support et la supervision des équipes.
  • Documentation technique :
  • Rédiger et enrichir des documents clés (DAT, HLD, LLD) pour guider les équipes.
  • Maintenance et exploitation :
  • Appliquer les procédures d’exploitation (MCO-MCS).
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive.
  • Gestion des incidents et demandes :
  • Utiliser un outil ITSM pour le suivi, la résolution technique et la proposition de solutions adaptées.
  • Qualité et conformité :
  • Garantir la continuité des services, le respect des SLA et la qualité des engagements contractuels.
  • Escalade et communication :
  • Remonter rapidement les incidents critiques aux responsables.
  • Assurer une communication transparente sur l’avancement des projets.

Prérequis et compétences

  • Expérience minimale de 5 ans en tant que Tech Leader, idéalement dans un environnement de production sécurisé.
  • Excellente organisation avec capacité à prioriser et suivre les tâches au quotidien.
  • Esprit d’initiative pour relever des défis techniques et garantir la réussite des missions dans les délais.
  • Rigueur et curiosité dans l’exécution des tâches.
  • Maîtrise de la communication (interne et client).
  • Capacité à collaborer avec différentes équipes autour d’objectifs communs.


Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Exigences du poste

Stack technique :

ITSMDAT (Design Architecture Technical)HLD (High-Level Design)LLD (Low-Level Design)MCO (Maintenance Corrective)MCS (Maintenance Curative/Support)SLA (Service Level Agreement)

Plan d'action

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