Technical Leader / Ingénieur Électrotechnique H/F

Technical Leader – Ingénieur Électrotechnique H/F

Entreprise: Expleo
Type de contrat: CDI
Localisation: Grenoble (38) – Mobilité géographique possible sur le territoire national
Salaire: 40 000 € brut/an (selon expérience)
Mode de travail: Télétravail partiel
Formation requise: Bac +5 (diplôme d’ingénieur)
Référence: 1

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Contexte et missions

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d’ingénierie, rattachée à l’agence de Gières (69), vous occupez le rôle de Technical Leader H/F au sein d’une Squad dédiée à la distribution League Final.
Votre mission principale consiste à :

• Animer et piloter une équipe de 4 ingénieurs concepteurs en garantissant l’exécution technique des projets.
• Collaborer avec le Product Owner et le Scrum Master pour prioriser le backlog technique de l’équipe.
• Identifier les besoins en ressources et compétences pour assurer la réussite des projets.
• Superviser les choix techniques afin de maintenir un niveau élevé de qualité, cohérence et interopérabilité des solutions développées.
• Piloter les faisabilités techniques en coordination avec l’équipe design, pour définir les efforts nécessaires aux objectifs des sprints.
• Résoudre des problèmes complexes et analyser les causes racines, en encourageant l’usage de modélisation et simulation multiphysique pour optimiser l’efficacité.
• Favoriser la collaboration multi-métiers (Marketing, Qualité, Fabrication, Certification, Laboratoires…) dans un environnement multiculturel et international.

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Profil recherché

Compétences techniques et professionnelles :

• Diplôme d’ingénieur en électromécanique ou électrotechnique.
• 10 ans d’expérience professionnelle, dont une partie en gestion technique dans un domaine électrique ou mécanique.
• Expertise en conception électromécanique, tests de vérification et validation.
• Connaissance approfondie des dispositifs électriques et normes d’installation.
• Maîtrise des procédés d’obtention de pièces, matériaux et traitements.
• Familiarité avec le monde industriel et ses enjeux.
• Expérience en organisation Agile (un plus).
• Expérience en management ou coordination technique.
• Sens aigu de la collaboration et des responsabilités.

Langues :

• Français et anglais courants (niveau B2/C1).

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Rémunération et avantages

• Salaire à partir de 40 000 € brut/an (selon expertise).
• Politique interne de télétravail.
• Avantages CSE : chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.
• 13 RTT + compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance santé.
• Prime de vacances et prime de cooptation.
• Remboursement des titres de transport en commun ou forfait mobilité durable.

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Processus de recrutement

1. Candidature (envoi de votre CV et lettre de motivation).
2. Échange téléphonique avec l’équipe recrutement.
3. Entretien avec le futur manager et le chargé de recrutement (en agence ou en visio).
4. Validation du profil → Envoi de la proposition de collaboration.
5. Intégration progressive chez Expleo.

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⚠️ Informations sensibles :
Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation et le respect de règles d’accès à des sites sous contrôle étatique (secret de la défense nationale). Le candidat retenu devra se conformer aux articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense, ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L.5212-2 du Code du travail).