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Technical Leader Java H/F

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
48k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Nantes), le marché se situe autour de 50k€ (48k€–58k€).

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Description du poste

Dans le cadre d’un important plan de transformation d'un grand acteur bancaire, nous travaillons sur un projet stratégique visant à moderniser en profondeur les systèmes et services liés à la production, la mise à disposition et la gouvernance des documents clients et internes.
Cette transformation s’inscrit dans un contexte d’industrialisation, de renforcement de la sécurité et d’accélération du time‑to‑market.
Au cœur de cette dynamique, une équipe agile dédiée, composée de développeurs expérimentés et de spécialistes produit, travaille à l’évolution des composants clés.
Cette équipe fonctionne de manière autonome, responsabilisée et orientée delivery, dans un environnement technique moderne et en lien étroit avec les architectes et experts transverses.
Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un Leader Technique Java capable d’assurer le pilotage technique, la qualité des développements, et la montée en compétences de l’équipe tout en soutenant un rythme d’évolution soutenu.
Vos missions
Leadership & excellence technique

  • Guider une équipe de développeurs confirmés et seniors.
  • Animer les revues de code et garantir l’application des bonnes pratiques et des standards de sécurité.
Conception & développement
  • Concevoir, développer et livrer les fonctionnalités du backlog.
  • Assurer la fiabilité, la performance et la maintenabilité des composants.
Architecture & innovation
  • Agir comme référent auprès des architectes de la direction IT groupe.
  • Être force de proposition sur des solutions techniques innovantes et robustes.
Expertise fonctionnelle & cadrage
  • Contribuer aux phases de cadrage fonctionnel et technique en apportant votre expertise.
  • Challenger les solutions envisagées pour assurer cohérence et pérennité.
Qualité & automatisation
  • Promouvoir et appliquer TDD/BDD.
  • Garantir la couverture Sonar, la cohérence des pipelines CI/CD et l’intégration continue.
  • Participer au déploiement via Docker/Kubernetes.
Documentation & opérations
  • Maintenir les référentiels techniques (spécifications, Confluence, Jira).
  • Accompagner les phases de qualification et sécuriser les mises en production.
Environnement technique
  • Langages & frameworks : Java 17/21, Spring Boot 3.5, Spring Batch
  • CI/CD & DevOps : Jenkins, Git, Maven, Sonar, Docker, Kubernetes
  • Méthodologies : TDD, BDD, architecture hexagonale, micro‑services, cloud
  • Data & middleware : PostgreSQL, MQ
Profil recherché
Expérience
  • Minimum 8 ans en développement Java,
Compétences techniques
  • Parfaite connaissance de Spring Boot, de l’architecture hexagonale, des micro‑services.
  • Pratique avancée des outils CI/CD, de la conteneurisation et des bases de données (PostgreSQL).
Compétences humaines
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe agile.
  • Fort sens de la qualité, de la sécurité et des bonnes pratiques.

Exigences du poste

Stack technique :

AgileGitMavenSpringConfluenceBDDHexagonal ArchitectureJiraMicroservicesDatabaseTDDJenkinsJavaSpring BootDockerKubernetesCI/CDPostgreSQLDevOpsBatchSonarQube

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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