Technical Security Referent Engineer

Technical Security Referent Engineer (F/M/H) – CDI

Entreprise: Betclic Group
Localisation: Bordeaux (33) – Télétravail partiel
Salaire: 21 877 € – 56 000 €/an (estimation Hellowork)
Formation requise: Bac +5
Disponibilité: Contrat permanent – Présence sur site 2 fois/mois requise

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Pourquoi rejoindre Betclic ?

Betclic est un environnement international, créatif et en hypercroissance, où chaque projet est une opportunité d’innovation. Rejoignez une équipe de 1 600 collaborateurs répartis dans 5 pays, avec un équilibre vie pro/perso privilégié :

• Télétravail flexible et bien-être au travail
• Atmosphère conviviale et dynamique
• Développement professionnel continu grâce à un catalogue de formations varié
• Avantages exceptionnels (voir section "Ce que vous pouvez attendre")

Passionné(e) par le sport et la tech ? Aidez à façonner l’avenir du jeu en ligne !

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Votre rôle : Référent Technique en Sécurité

Intégrez l’équipe Global Security en tant que cybersecurity referent, avec pour mission de :

• Anticiper les besoins en sécurité dès la conception des projets (features, applications, etc.).
• Conseiller les équipes développement sur les bonnes pratiques et les risques.
• Promouvoir une culture "security-by-design" et l’intégration de DevSecOps.

Missions clés :

• Analyse des risques :
• Évaluer les menaces, vulnérabilités et impacts sur les actifs critiques.
• Classer les risques et proposer des mesures de mitigation.
• Collaboration transversale :
• Travailler avec les PM, architectes et DevOps pour embarquer la sécurité dès la phase de conception.
• Participer aux roadmaps projets pour anticiper les besoins.
• Documentation et conformité :
• Rédiger des fichiers d’architecture sécurité, plans de traitement des risques, etc.
• Vérifier l’alignement avec les politiques et normes de l’entreprise.
• Amélioration continue :
• Suivre les indicateurs de maturité sécurité des projets.
• Former les équipes aux bonnes pratiques (code sécurisé, revues de code, modélisation des menaces).
• Intégration DevSecOps :
• Intégrer des outils comme SAST, DAST, SCA, scans IaC dans les pipelines CI/CD.
• Auditer les déploiements cloud (Azure, AWS) : IAM, segmentation réseau, chiffrement, protection des workloads.
• Tests et validation :
• Concevoir et exécuter des tests d’acceptation sécurité, avec traçabilité des exigences.

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Profil recherché

Betclic cherche un(e) professionnel(le) passionné(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) avec :

• 5 ans d’expérience minimum en sécurité technique, avec une capacité à traverser les silos (transversalité).
• Excellente maîtrise technique :
• Connaissance des bonnes pratiques DevSecOps, des outils de sécurité (SAST/DAST, scans cloud, etc.).
• Expérience en architecture cloud (Azure, AWS) et en sécurité des applications.
• Qualités humaines :
• Proactivité, pragmatisme et adaptabilité aux contextes tech et business.
• Excellente communication (écrite et orale) et maîtrise de l’anglais courant.
• Esprit d’équipe et capacité à prioriser dans un environnement agile.
• Soft skills :
• Curiosité, enthousiasme et approche bienveillante.

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection :

• Contact par Sébastien ou Adèle sous 1 semaine pour un entretien HR (30 min).
• Passage du test AssessFirst (personnalité, motivation, raisonnement cognitif).

2. Entretiens techniques :

• Rencontre avec Sophie (Directrice Global Security).
• Entretien final HR avec Sébastien pour valider les résultats d’AssessFirst.

3. Durée totale : 4 à 6 semaines pour une expérience optimisée.

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Ce que vous pouvez attendre

Betclic mise sur le bien-être et la reconnaissance de ses talents :

• 25 jours de congés payés + 10 RTT.
• Ticket-restaurant : €11/jour (€6 pris en charge par Betclic).
• 100 % couverture santé (vous et vos enfants).
• Mobilité durable :
• 50 % de prise en charge des transports en commun ou allocation annuelle de €230 pour les déplacements durables.
• Modèle hybride (télétravail + présence sur site 2x/mois).
• Espaces de travail exceptionnels :
• Toit-terrasse avec vue sur la Cité du Vin pour des pauses ensoleillées.
• Salles de sport sur place et tournaments organisés (Pilates, boxe, futsal, padel, tennis…).
• Événements internes pour dynamiser la vie quotidienne.
• Développement professionnel : accès à un catalogue de formations annuel.

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Poste disponible immédiatement à Bordeaux (télétravail possible depuis une autre ville sous conditions).