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Publié il y a 12 jours

Technicien de production Informatique H/F

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Rennes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Estimation
27k€fourchette habituelle40k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 376 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 33k€ (27k€–40k€).

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Description du poste

Notre client conçoit et développe des solutions technologiques innovantes destinées à des environnements sensibles nécessitant un haut niveau de sécurité, de disponibilité et de traçabilité. L'entreprise se distingue par son expertise technique, sa culture de l'innovation, ses exigences de qualité et son engagement fort en matière de sécurité et de certification.
Basé près de Rennes (35), notre client recherche un-e Technicien-ne de Production Informatique afin d'accompagner sa croissance.En tant que Technicien-ne de Production Informatique, en CDI, vous travaillerez en collaboration avec l'adminsitrateur Systèmes et réseaux.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion logistique (environ 60 % de l'activitAssurer la gestion d'un stock important de pièces détachées et de composants
Suivre les approvisionnements et anticiper les besoins
Réaliser les commandes auprès des fournisseurs
Participer à la recherche et au référencement de nouveaux fournisseurs
Garantir la fiabilité du suivi des stocks
Organiser et réaliser les inventaires
Administrer et maintenir les informations dans la base GLPI
Assurer la gestion du magasin et le suivi des flux logistiques du site
Production informatique :
Réaliser l'assemblage et le montage d'équipements informatiques
Appliquer les procédures de fabrication et d'intégration
Effectuer les bancs de tests et les opérations de validation
Réaliser les contrôles qualité avant expédition
Respecter les modes opératoires et les exigences de traçabilité
Contribuer à la qualité et à la fiabilité des équipements produits
Parcours de formation et montée en compétences
Déplacements ponctuels liés à la formation
Tickets restaurant avec participation employeur de 4,50 €
Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Prise en charge à 50 % des transports ou place de parking
Horaires de travail classiques sans intervention le week-end.

Plan d'action

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Recruteur
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