Technicien Informatique / Coordinateur de projet (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 21 offres pour ce poste (Junior, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 34k€–43k€, médiane 40k€. Cette offre (28k€) est sous la fourchette.
Description du poste
Technicien Informatique / Coordinateur de projet (H/F) - Toulouse
Nous recherchons pour nos activités toulousaines un Technicien Informatique / Coordinateur de projet (H/F). Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des déploiements en points de vente, depuis la préparation jusqu'à la finalisation des installations, en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes internes et partenaires.
Les missions principales :
- Prise de contact avec le magasin et réalisation de pré-visites sur site
- Validation de la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement technique du magasin
- Élaboration, formalisation et envoi du plan d'action pour chaque déploiement
- Coordination des intervenants internes/externes et gestion du planning
- Supervision de la préparation du matériel nécessaire au déploiement
- Pilotage complet du projet jusqu'à la finalisation des installations
- Garantie du respect des délais, de la qualité et du bon déroulement des opérations
- Communication régulière sur l'avancement des projets (magasins, équipes techniques, partenaires…)
- Réalisation des validations fonctionnelles des installations en boutique
- Mise à jour des dossiers, comptes rendus et documentation associée
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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