TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

Aubagne (13) et alentours - CDI - 36h50/semaine
L'entreprise
Notre client accompagne les entreprises dans la gestion de leur environnement informatique et intervient sur des problématiques de support, maintenance, déploiement et infrastructure.
Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur d'Aubagne, une personne est recherchée pour renforcer l'équipe technique.
Vos missions
Vous intervenez directement auprès des clients sur leurs environnements informatiques.
Support et maintenance
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
Installer et configurer les postes de travail.
Assurer le support aux utilisateurs.
Intervenir sur les environnements Windows.
Configurer les comptes et droits utilisateurs.
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
Déploiement
Préparer et installer les postes informatiques.
Déployer du matériel et des logiciels.
Participer aux renouvellements de parcs.
Installer des périphériques et équipements réseau.
Participer aux migrations et projets informatiques.
Assurer les interventions de proximité chez les clients.
Réseaux
Participer au diagnostic des incidents réseau.
Intervenir sur les équipements LAN et Wi-Fi.
Participer à la configuration de switchs, routeurs et points d'accès.
Intervenir sur les connexions VPN selon les procédures établies.
Des connaissances en téléphonie IP, 3CX, Alcatel ou solutions DATA sont appréciées mais ne constituent pas un prérequis.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en informatique et souhaitez évoluer dans un environnement technique polyvalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service.
Votre capacité à diagnostiquer une panne.
Votre autonomie.
Votre rigueur.
Votre curiosité technique.
Votre capacité à communiquer avec les utilisateurs.
Une expérience en support informatique, maintenance ou déploiement constitue un atout.
Conditions et avantages
CDI - 36h50/semaine.
Rémunération selon profil.
Véhicule de service.
Ordinateur portable et téléphone professionnel.
Heures supplémentaires rémunérées.
Tickets restaurant.
RTT.
Mutuelle d'entreprise.
CSE.
Prime de participation variable selon les résultats de l'entreprise et pouvant atteindre environ 5 000 € certaines années.
Dispositif d'actionnariat salarié particulièrement attractif.
Événements d'entreprise.
Environnement permettant une progression vers des fonctions systèmes et réseaux.