Technicien/ne en automatisme et maintenance systèmes - Industrie - Gramat

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en automatisme et maintenance systèmes pour rejoindre notre Business Unit Industrie au sein de notre agence Systèmes Embarqués & Cybersécurité. Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu’à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet MSI (Ingénieur en Informatique Industrielle), vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) d’un ensemble de systèmes de sûreté critique sur site. Votre binôme assure l’expertise sur l’architecture IT (serveurs, bases de données, administration réseaux complexes), tandis que vous vous concentrez sur la couche matérielle de terrain, les liaisons de données et la logique d’automatisme. Vous bénéficierez de l'expérience du Chef de Projet pour monter en compétence sur les aspects informatiques si nécessaire.

Vos missions : 

• Effectuer des diagnostics de pannes sur des architectures Siemens (toutes versions, notamment S7-300, S7-1200, S7-1500) et sur les automates Allen Bradley (système de gestion technique centralisée). 
• Diagnostiquer les pannes sur les équipements de sûreté (unités de traitement local, lecteurs, capteurs de sol, barrières, boucliers, sonorisation sur IP).
• Effectuer les opérations de dépannage à votre niveau (remplacement de cartes, re-chargement de programmes, paramétrage de modules).
• Assurez l'échange technique avec les électriciens du site pour orienter précisément leur intervention et valider le dépannage final en cas de défaut identifié sur la partie puissance ou infrastructure électrique
• Procéder au remplacement des câbles réseaux dégradés dans les armoires automates (remplacement des liaisons présentant des blindages apparents ou des gaines plastiques vétustes).
• Assurer le câblage de données (RJ45, Fibre, Bus de terrain) ainsi que le recâblage intégral des automates (API) et de leurs modules d'entrées/sorties au sein des armoires de contrôle
• Aider à la préparation des nouveaux postes de supervision sous Windows 10 (installation client SQL Server 2016, création des groupes utilisateurs locaux type "CDZ").
• Aider à la configuration des flux de communication Client OPC vers les serveurs redondants et vérification des tables d'échanges (liens variables Scada / adressage API).
• Exécuter des manœuvres de réinitialisation matérielle via les pupitres opérateurs (mode Maintenance / Exploitation) pour garantir le bon affichage des informations de terrain.

L'environnement technique : 

• Automatisme multi-constructeurs : Step 7, TIA Portal Allen Bradley RSLogix / Studio 5000
• Réalisation : E/S, alim basse tension, bus de terrain
• Réseaux Industriels : Profinet, Profibus, Ethernet/IP et Modbus TCP.
• Mesure et Diagnostic : Utilisation courante du multimètre et du VAT. Lecture courante de schémas électriques et de plans de câblage.
• Informatique Industrielle (Un plus) : Scada (ex: Panorama E2) et des bases de données SQL Server.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite Franck, notre Chargé de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

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Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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