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Publié aujourd'hui

Technicien.ne informatique - IUT SF (H/F)

Entreprise
IUT SENART-FONTAINEBLEAUÉcole / Formation
Localisation
Lieusaint
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
37k€fourchette habituelle49k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2358 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (37k€–49k€).

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :
L'IUT Sénart-Fontainebleau, composante de l'UPEC, forme des techniciens de niveau Bac+3 dans le cadre du BUT et de
licences professionnelles, avec la volonté d'une diversification de son offre de formation jusqu'au niveau Bac+5 dans le cadre de masters de l'UPEC localisés sur le Campus de Sénart. L'IUT Sénart-Fontainebleau comprend des départements tertiaires et secondaires pour un effectif de 3 300 étudiants sur deux sites, 200 personnels permanents et 500 enseignants vacataires. Le/la technicien/ne intègrera le Service informatique. Ce service est chargé de la gestion de la maintenance courante et l'exploitation des ressources informatiques, audiovisuelles et de télécommunications, il est composé de 5 autres informaticiens. L'activité sera exercée sur le campus de Sénart (à Lieusaint) au sein de l'équipe du service informatique de l'IUT.
Sous responsabilité du chef du service informatique, le technicien contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents informatiques et assiste les utilisateurs.
Activités essentielles :

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques courants signalés par les utilisateurs via GLPI.
  • Participer à l'installation, à la maintenance, et à la mise à jour des équipements bureautiques et des logiciels standards.
  • Contribuer à l'amélioration des performances et de la sécurité des systèmes en respectant les procédures établies.
  • Participer à l'inventaire et au suivi des équipements informatiques (gestion du parc informatique).
  • Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens (TECH) - Catégorie B et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1660 € et 2200 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière).
Prise de poste début septembre.
Connaissances souhaitées :
  • architecture matérielle d'un poste de travail.
  • Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Debian/Ubuntu) et outils bureautiques.
  • Notions sur les réseaux informatiques TCP/IP
Savoir-faire :
  • Diagnostiquer et résoudre des incidents (matériels, logiciels, réseaux) en présentiel ou à distance.
  • Configurer, maintenir et sécuriser des postes de travail
  • Déployer et paramétrer des logiciels métiers
  • Appliquer les politiques de sécurité, sensibiliser les agents aux bonnes pratiques
Savoir-être :
  • Sens du service public, et du service à l'usager
  • Ecoute, rigueur, autonomie et réactivité
  • Sens du travail en équipe

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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