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Publié il y a 14 jours

Technicien réseau datacenter junior CDI (H/F)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Chartres, Centre-Val de Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
33k€
Estimation
27k€fourchette habituelle40k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 361 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 33k€ (27k€–40k€).

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Description du poste

Experis recherche en CDI des Techniciens juniors (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir au sein d'un environnement technique exigeant.

Ce poste est ouvert aux profils débutants ou souhaitant se reconvertir dans le domaine IT.

Experis recherche des Techniciens juniors (H/F), au sein d'un datacenter à Chartres, pour intervenir sur un site stratégique au sein d'un environnement technique exigeant.

Vous contribuerez au bon fonctionnement des infrastructures en assurant les opérations d'installation, de maintenance et d'exploitation des équipements informatiques et réseaux tout en garantissant la qualité des interventions réalisées.

Selon l'équipe intégrée, le poste pourra nécessiter des interventions de nuit et/ou le week-end

Vos missions :

Installation et mise en service des équipements :

  • Installer, configurer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, switchs, routeurs, etc.).
  • Réaliser les opérations de câblage et de brassage cuivre et fibre.
  • Tester et qualifier les liaisons réseau.
  • Effectuer les mises à jour matérielles et logicielles selon les procédures établies.

Exploitation et maintenance Datacenter :

  • Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Remplacer les composants défectueux et retirer les équipements obsolètes.
  • Réaliser les opérations de dérackage, transport, rackage et reconnexion des équipements.
  • Diagnostiquer les incidents matériels et assurer le suivi des actions correctives.
  • Intervenir sur les équipements lors d'incidents techniques (reboot, remplacement de pièces, changement de liens, etc.).

Gestion de l'infrastructure :

  • Réaliser les audits d'infrastructures et de conformité des équipements.
  • Effectuer les relevés techniques et les contrôles nécessaires.
  • Mettre à jour les référentiels techniques (CMDB, DCIM, inventaires).
  • Participer à la gestion des sauvegardes et des médias.
  • Assurer la gestion des stocks, des réceptions et des expéditions de matériel.
  • Veiller à l'organisation et à la traçabilité des équipements au sein des espaces techniques.

Suivi et reporting :

  • Rédiger les comptes rendus d'intervention dans les outils de suivi.
  • Réaliser les rapports d'étonnement lors des nouvelles missions.
  • Assurer le contrôle de conformité des interventions réalisées.
  • Remonter les difficultés rencontrées et alerter les interlocuteurs concernés.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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